Üksikasjad

Avaldatud: 14 september 2023

• TÖÖLEPINGU SEADUS
• Tööelu

Kuigi Eesti töötervishoid ja -ohutus on viimase 10 aastaga teinud märkimisväärse arengu, näeb Tööinspektsioon siiani töökeskkondade ohutuses mitmeid kitsaskohti. Samas on näha iga aastaga järjest enam tublisid ettevõtteid, kes on andnud endast parima, et luua oma töötajatele hea ja tervist säästev töökeskkond. Just selliste ettevõtete tunnustamiseks annab Tööinspektsioon sel aastal juba üheksandat korda välja Hea Töökeskkonna auhinna.

Edasi loe: https://www.tooelu.ee/et/uudised/1077/tooohutusega-eestis-jatkuvalt-probleeme-kuid-tunnustust-vajavad-eeskujulikud

Üksikasjad

Avaldatud: 12 september 2023

• TÖÖLEPINGU SEADUS
• Eesti Päevaleht

Eesti Haridustöötajate Liit on avaldanud ministri plaanidele küll toetust, kuid väljendanud valmisolekut ka streigiks, kui õpetajate palgad külmutatakse, nagu on kõlanud rahandusministeeriumi poolelt.

"Olles küll ise olnud juba 32 aastat matemaatikaõpetaja ja õpetanud õpilasi, kellel on praegu võimalus mõjutada elu Eestis, siis julgen öelda, et numbritest olulisemad on inimesed!"

Edasi loe: https://epl.delfi.ee/artikkel/120231155/paeva-teema-32-aastase-staaziga-opetaja-praegune-seis-on-upris-nutune

Üksikasjad

Avaldatud: 13 september 2023

• TÖÖLEPINGU SEADUS
• TÖÖTERVISHOIU JA TÖÖOHUTUSE SEADUS
• Statistikaamet

Elame pidevalt muutuvas, kriisiderohkes ning ebastabiilses keskkonnas, mistõttu on hea tasakaalu saavutamine töö- ja eraelu vahel ülimalt tähtis. Et toetada töötajate individuaalseid vajadusi, hoida nende vaimset tervist ja edendada sobivate töötingimuste loomist, peab töökorraldus olema paindlik. Statistikaameti personalijuht Annika Kitsing toob välja olulisemad kohad, kuidas oleme oma asutuses töökorraldust kohandanud ja seeläbi töötajate motivatsiooni tõstnud.

Edasi loe: https://www.stat.ee/et/uudised/mis-tooonne-valem-statistikaameti-8-nouannet-paindlikumaks-tookorralduseks

Üksikasjad

Avaldatud: 11 september 2023

• TÖÖTERVISHOIU JA TÖÖOHUTUSE SEADUS
• Palgauudised.ee

Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant Piret Kaljula selgitab, kes vastutab tööriiete hankimise ja korrashoiu eest ning millal tuleb töötajatele tagada riietus- ja pesuruumid.

Töötervishoiu ja tööohutuse seadus ütleb, et tööandja on kohustatud oma kulul andma töötajale tööriietuse (nii tööriided kui -jalatsid), kui töö laad seda nõuab. Mida selle all täpsemalt mõeldakse?

Loe pikemalt: https://www.palgauudised.ee/uudised/2023/09/08/too-ja-vormiriided-kas-tooandja-peab-korraldama-tooriiete-pesemise-ja-parandamise