Artiklid

Üksikasjad

Terve aasta 110% intensiivsusega töötada ei ole jätkusuutlik, piiratud aja jooksul on see aga ahvatleva hüve ehk täiendava vaba päeva valguses kutsuv ja igati jõukohane, kirjutab suviti nelja päeva pikkust töönädalat rakendavas Elisa tehnoloogiaüksuses töötav Joosep Põllumäe.

Nelja päeva pikkuse töönädala puhul on oodatav tulemus sama mis tavalise töönädala puhul, mis tähendab, et iga tööpäev peab olema veidi tootlikum ja intensiivsem kui tavapärasel perioodil. Kuigi esimese hooga võib tunduda, et see tähendab pidevalt hiliste õhtutundideni töölainel püsimist, siis tegelikult on pea alati võimalik leida viise, kuidas oma igapäevatöö efektiivsemaks muuta. See ongi nelja päeva pikkuse töönädala mõte.

Loe pikemalt: https://www.sekretar.ee/uudised/2023/07/18/joosep-pollumae-viie-paeva-too-on-neljaga-taiesti-tehtav-kui

Üksikasjad

Suvisel ajal ollakse tihtipeale paindlikumad ja miks mitte töötada rohkem suvisest kodukontorist. KoostööKunstiKool Belbin Eesti asutaja ja meeskonnatöö treener Mats Soomre, kes on teinud kaugelt üle tuhande meeskonnatöö koolituse, annab nõu, kuidas sel juhul erinevate meeskonnarollidega arvestada.

Loe pikemalt: https://www.sekretar.ee/uudised/2023/07/18/suvel-kodukontorisse-osa-inimesi-on-altimad-kaugelt-tootama-kui-teised

 

Üksikasjad

Eestis kasvatatakse aina vähem köögivilju, sest põllumajandusega tegelevatel ettevõtetel ei ole piisavalt töölisi. Seetõttu on hakatud veelgi rohkem tooma köögivilju sisse välismaalt.

Kui 2019. aastal valmistasid põllumehed köögiviljadele ette 2035 hektarit maad, siis sel aastal juba poole vähem. Probleem sai alguse juba koroona ajal, kui välismaalt töötajaid enam ei tulnud ning olukord ei ole köögiviljasektoris taastunud.

Edasi loe: https://www.err.ee/1609036130/eesti-koogivilju-on-nous-noppima-aina-vahem-inimesi

Üksikasjad

Õpilaste suvepuhkuse ajal töötatakse koolides agaralt, et sügiseks klassi ette õpetajaid leida. Eriti suurtes raskustes on maakoolid.

Kui õpetajat ei leia, ei jää klassiruum tühjaks, vaid tuleb vaadata asendusõpetajate, lastevanemate või juba töötavate õpetajate poole.

Edasi loe: https://epl.delfi.ee/artikkel/120216765/opetaja-leidmine-on-toeline-peavalu-koolid-uritavad-enne-oppeaasta-algust-vabu-ametikohti-taita

Üksikasjad

Eestisse lähetatud töötajate töötingimuste seaduse kohaselt on kohustus tööandjal Eestisse lähetatavad töötajad Tööinspektsioonis registreerida enne töötaja faktilise töötamise algust

Varasemalt tuli Eestisse lähetatavad töötajad registreerida täites ära Tööinspektsiooni kodulehel leitav registreerimise vorm ning edastada see e-kirja teel Tööinspektsioonile. Nüüd on esitamine tänu Tööinspektsiooni iseteeninduskeskkonnale lihtsam ja kasutajasõbralikum.

Alates 17.juulist peab lähetatud töötajad registreerima Tööinspektsiooni infosüsteemis TEIS (iseteenindus.ti.ee).

Edasi loe https://www.tooelu.ee/et/uudised/1056/lahetamise-teate-esitamine-toimub-nuud-tooinspektsiooni-iseteeninduskeskkonnas

  1. Kas tööandjal on õigus äpardusest tekkinud kahju töötasust kinni pidada?
  2. Töötukassa uuringust selgub, et suur puudus on mitme olulise ameti tegijatest ja kiireid lahendusi nende ametikohtade täitmiseks ei ole
  3. UURING ⟩ Enamus eestlastest ei soovita oma tööandja juurde tööle minna
  4. Turvavarustus päästab elusid!