Artiklid

Üksikasjad

Luminor panga andmetel on kiire hinnatõus Eestis ning suur palgakasv Leedus loonud olukorra, kus esimest korda taasiseseisvunud riikide ajaloos on Eesti ja Leedu reaalpalk ühesugune.

Eestis oli keskmine palk teises kvartalis ligi 1700 eurot ning Leedus peaaegu 1400 eurot. Kuigi nominaalpalkades on jätkuvalt erinevus, siis sama võib paraku öelda ka hinnataseme kohta, mis on Eestis 22 protsenti kõrgem kui Leedus.

Edasi loe: https://majandus.postimees.ee/7637676/esmakordselt-joudis-leedu-reaalpalk-eesti-omale-jarele

Üksikasjad

Lugeja küsib: Vahetasime töötervishoiuteenuse pakkujat ning oleme veidi segaduses. Eelmine teenusepakkuja käis meil tootmises töökeskkonda vaatamas ja inimestega suhtlemas, aga uus seda teha ei soovi, ta saab vajaliku info riskianalüüsist. Kas tööandja saab nõuda, et töötervishoiuarst tuleks ettevõttesse kohapeale?

Vastab Piret Kaljula, Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant:

Töötervishoiuarsti kohustus tutvuda töötaja töökeskkonna ja töökorraldusega töökohal on sätestatud Sotsiaalministri 24.04.2003 määruses nr 74 „Töötajate tervisekontrolli kord“ § 5 lõikes 4. Selleks, et töötervishoiuarst saaks hinnata konkreetse töö või töökorralduse sobivust konkreetsel töötajal, peab ta lisaks töötaja terviseseisundile olema väga hästi kursis ka sellega, millist tööd ning millises töökeskkonnas inimene teeb.

Edasi loe:https://www.tooelu.ee/et/uudised/747/kas-tooandja-saab-nouda-et-tootervishoiuarst-tuleks-ettevottesse-kohapeale

Üksikasjad

Ööl vastu pühapäeva läheb Eesti üle talveajale ja kellaosuteid tuleb nihutada tunni võrra tagasi.

Kell 4 öösel keeratakse kogu Euroopa Liidus kellad tunni võrra tagasi.

Edasi loe: https://www.err.ee/1608769135/ool-vastu-puhapaeva-tuleb-taas-kella-keerata

Üksikasjad

Riigikogu võttis vastu valitsuse algatatud töötervishoiu ja tööohutuse seaduse ning töölepingu seaduse muutmise seaduse (615 SE), mis parandab töötervishoiuteenuse korraldust ja kvaliteeti ning tööandjate ja töötervishoiuarstide koostööd, et tagada ohutu töökeskkond ja ennetada tööga seotud terviseprobleeme.

Muudatuste kohaselt tuleb tööandjal edaspidi korraldada töötervishoiuteenuse osutamine nii, et sellega koos analüüsitakse ettevõtte töötervishoiu olukorda tervikuna. Peale senise töötajate tervisekontrolli korraldamise tuleb töötervishoiuarstil analüüsida ettevõtte töötervishoiu olukorda ja teha ettepanekuid töötingimuste parandamiseks, samuti nõustada tööandjaid töökeskkonna parandamisel ja anda töötajatele soovitusi tervise edendamisek

Loe pikemalt: https://www.palgauudised.ee/uudised/2022/10/28/uuest-aastast-joustuvad-tootervishoiu-ja-tookeskonnaga-seotud-muudatused

Üksikasjad

Tööinspektsioon on põgenike töökohti kontrollides alustanud juba 611 menetlust.

„Tööandja ei maksnud palka välja. Homme on lapse sünnipäev. Kes palun aitaks osta lapsele sünnipäevatordi?“ kirjutab Ukraina sõjapõgenike grupis murelik ema. Selline teade ei ole üksik erand. Saamata jäänud töötasu ootamine on üks levinumaid muresid, millest Eesti tööturul raskustesse jäänud sõjapõgenikud räägivad. Rohkem küll omavahel, sest murede lahendamist raskendavad umbusk ametiasutuste vastu ja üldine hirm.

 

 

  1. Kust saaksin nõu, kui tööl on arusaamatusi?
  2. Kuidas hoida ära tööõnnetusi ehitusplatsil?
  3. Maksuamet hakkab platvormihalduritelt nõudma infot tulude kohta
  4. Uus ELi uuring näitab, et tööstress on alates COVID-19 pandeemiast Euroopas suurenemas