Artiklid

Üksikasjad

Lugeja küsib: Mul on tööl tekkinud arusaamatused tööandjaga. Kust saaksin nõu, mida tegema pean?

Kui oled püüdnud suhelda tööandjaga ja lahenduse leidmine tundub võimatu, siis on võimalus pöörduda Tööinspektsiooni nõustamisjuristide poole. Nende käest saab nõu, mida edasi teha ning küsida töölepingu, töö- ja puhkeaja, puhkuse, töötasu ja muude töösuhetega seondutavate teemade kohta.

Edaasi loe: https://www.tooelu.ee/et/uudised/746/kust-saaksin-nou-kui-tool-arusaamatusi

Üksikasjad

Harjumaal paigaldati ehitusobjektil 3,5 meetri kõrgusel räästaplekki. Töötaja ei kandnud kaitsekiivrit ega kukkumiskaitsevahendeid, mistõttu oleks õnnetuse korral tagajärjed võinud olla väga kurvad. Sel korral pääses töötaja õnneks eluga, sest Tööinspektsioon peatas töö enne, kui midagi tõsist sai juhtuda. Tööandjale esitati ka ettekirjutus sunniraha hoiatusega 1000 eurot.

Edasi loe: https://www.tooelu.ee/et/uudised/745/kuidas-hoida-ara-tooonnetusi-ehitusplatsil

Üksikasjad

Töötajatest üle nelja kümnendiku (44%) teatab, et pandeemia tõttu on nende tööstress suurenenud.

Tulemuseni jõuti EU-OSHA korraldatud töötajate uuringus „OSH Pulse“ – tööohutus ja töötervishoid pandeemiajärgsetel töökohtadel.

Edasi loee: https://www.tooelu.ee/et/uudised/744/uus-eli-uuring-naitab-et-toostress-alates-covid-19-pandeemiast-euroopas-suurenemas

Üksikasjad

Järgmisest aastast jõustub seadus, mille järgi peavad Airbnb, Bolt, Etsy ja teised sarnased platvormid esitama maksuametile infot müüjate ja teenusepakkujate tulu kohta. Praegu jätavad paljud kullerid, majutajad ja käsitöömüüjad oma maksud maksmata.

Tallinn City Apartments rendib välja 75 korterit Tallinna vanalinnas. Praegu, mil Soomes on käimas koolivaheaeg, on ettevõtte vastuvõtulauas tihe sebimine, sest enamik korteritest on välja renditud.

Edasi loe: https://www.err.ee/1608760432/maksuamet-hakkab-platvormihalduritelt-noudma-infot-tulude-kohta

Üksikasjad

Riik soovib muuta kaugtööga seotud kohustused selgemaks. Tööandjad näevad endale laskuvat liiga suurt koormust, mis puudutab kodukontoris töötava inimese tervise eest vastutamist.

Aina rohkem inimesi naudib kodukontorit ja sellega kaasas käivat paindlikkuse luksust, ent kehtiv seadus ei ole uuele reaalsusele järele jõudnud. Eestis kehtiv tööõigus on ajale jalgu jäänud ega arvesta selle eripäradega ning paljud asjad on jäänud tööandja ja töötaja vaheliste kokkulepete küsimuseks. Kuid erikokkulepete tegemine võib muutuda keeruliseks nii tööandjale kui ka töötajale, kuivõrd kaugtöölembelisi inimesi on aina rohkem. Kui kümme aastat tagasi kasutas Eestis kaugtöövõimalust kõigest 7,3% töötajaid, siis möödunud aastal juba 28% ehk 181 600 inimest.

Edasi loe: https://epl.delfi.ee/artikkel/120083196/kes-peab-ostma-kodukontorisse-tooli-et-tootaja-selg-valutama-ei-hakkaks-riik-tahab-anda-suurema-vastutuse-tooandjale

  1. Tööandjad ja ametiühingud leppisid kokku uued turvalise tööaja reeglid
  2. Kas tööandjal on õigus keelduda õppepuhkuse andmisest ja tööleping üles öelda?
  3. Muusikakooliõpetaja saab kätte alla 900 euro kuus. „Kõik, mis kehtib õpetajate kohta, ei kehti meie kohta“
  4. Euroopa töövolinik: miinimumsissetulek peab arvestama elukallidust