Hooldereformi praktilisel arutelul omavalitsusjuhtidega tuli jutuks, et reformi kulumudelis on hooldustöötaja keskmise sissetulekuna arvestatud 1345 eurot. “Eesmärk on hoida kõiki osapooli selles delikaatses suhtes - töötajad, abivajajad ja kohalikud omavalitsused. Töötajad vajavad väärikust ja kindlustunnet, et raha tõesti nendeni jõuab ja nad saavad keskenduda oma professionaalsete oskuste lihvimisele,” selgitas Peterson.
Artiklid
- Üksikasjad
Töölepingu seaduse järgi rakendub tööle asumise päevast arvates neljakuuline katseaeg, mille eesmärk on hinnata, kas töötaja tervis, teadmised, oskused, võimed ja isikuomadused on tasemel, mida nõutakse töö tegemisel.
Kuigi see säte annab võimaluse tööandjal hinnata töötaja sobivust, on TLS § 86 lg 1 järgi ka töötajal võimalik katseajal lihtsustatud korras tööleping üles öelda. See tähendab, et samamoodi nagu tööandjal on õigus hinnata töötajat, on ka töötajal õigus hinnata tööandja sobivust ja töökeskkonda ning sobimatuse korral lõpetada katseajal tööleping lihtsustatud korras (TLS § 96 kohaselt 15-kalendripäevase etteteatamisega).
Loe pikemalt: https://www.sekretar.ee/uudised/2022/10/05/mis-muutus-uuenenud-toolepingu-seaduses-katseaja-puhul
- Üksikasjad
Tervise- ja tööminister Peep Peterson ütles nädala algul toimunud kohtumisel Eesti Linnade ja Valdade Liiduga, et sotsiaaltöötajad vajavad üleriigilist palgalepet vähemasti 1200-eurose brutopalga tasemel.
- Üksikasjad
Uus kooliaasta on praeguseks juba üle kuu aja kestnud ja nii õpilastel kui õpetajatel on olnud aega koolieluga harjuda. Neile, kes käivad kooliteed juba mitmendat aastat, on kohanemine ilmselt olnud lihtsam. Esimese klassi lastele ja alustavatele õpetajatele aga on kõik uus ja põnev, kohati ehk veidi hirmuski. Koos õppeaasta algusega kõlavad järjest kõvemini hääled kvalifitseeritud õpetajate puudusest, läbipõlemisest ja õpetajatöölt lahkumisest. Neist viimasele küsimusele – kuidas püsivad õpetajad just õpetajatööl ning millistele ametikohtadele edasi liigutakse – otsiski statistikaamet sel kevadel ja suvel vastuseid Heateo Haridusfondi tellimusel.
Edasi loe: https://www.stat.ee/et/uudised/kuhu-kaovad-noored-opetajad
- Üksikasjad
Töösuhe nagu iga lepinguline suhe võib endaga paratamatult kaasa tuua ka vaidlusi, mis ei pruugi leida poolte vahel kokkuleppelist lahendust, ja siis pöördub üks või teine pool vaidluse lahendamiseks seda lahendava organi poole.
Eestis lahendavad töövaidlusi töövaidluskomisjonid ja tsiviilkohtud. Mida tasub teada seoses töövaidluste lahendamisega töövaidluskomisjonis?
Loe pikemalt: https://www.sekretar.ee/uudised/2022/10/04/kuidas-toimida-toovaidluse-korral
- Üksikasjad
Ida-Virumaal tegutsev Sorbes Gruppi kuuluv puitlaastplaatide tootja Repo Vabrikud esitas kohtule pankrotiavalduse. Eesti ühest suuremast energiatarbijast ettevõtte jätkamise muutsid võimatuks nii kõrged energiahinnad kui ka kasvavad puiduhinnad.
1974. aastal Püssis tööd alustanud puiduettevõtte töötajatele tuli teade ettevõtte pankrotist ja tootmise seiskamisest ootamatuna, tunnistas Repo Vabrikute ostujuht Sven Paist.
Edasi loe: https://www.err.ee/1608738373/repo-pankrotiteade-tuli-tootajatele-ootamatult
Lehekülg 209 / 1650
- Sa oled siin:
-
Pealeht
- Palk.ee