Artiklid

Paljud vanemad inimesed mäletavad veel, kuidas eelmise ajaloolise formatsiooni, ehk nn „nõuka“ ajal paljudes suuremates tootmisettevõtetes toodi avalikkuse ette nii tootmiseesrindlased, kelle pildid paigutati autahvlile, kui ka töödistsipliini rikkujad ja tööloodrid, kelle pilte, koos sooritatud tegude kirjeldustega avaldati näiteks ettevõtte seinalehes.

Tänavu 1. oktoobrist jõustus ehituse töövõtuahelate registreerimise nõue.

Nii tuleb ehitusettevõtetel registreerida MTA e-teenuste keskkonnas suuremad ehitusobjektid, töövõtuahel ning objektile lubatud töötajad. Kohustuse eesmärk on tagada aus konkurents ja vähendada ehitussektori maksuauku.

Edasi loe: https://maaleht.delfi.ee/artikkel/120238454/seadusemuudatus-ehitusel-enam-umbrikupalgaga-tootada-ei-saa

Kui küsida noortelt, kelleks nad saada tahavad, erinevad vastused ilmselt tunduvalt sellest, mida noored 20 või 50 aastat tagasi soovisid. Paljusid ameteid, mida praegu peetakse, ei olnud 50 aastat tagasi olemaski. Kindlasti kuuluvad sellesse gruppi ametid, mis on seotud sotsiaalmeediaga. Seetõttu vaatame lähemalt, millised on inimesed, kes töötavad iga päev sotsiaalmeedia sisuloojana, aga ka laiemalt reklaami ja turunduse alal. Samuti vaatame, kui palju selline töö palgana sisse toob. Selleks kasutame statistikaameti palgarakenduse andmeid 2023. aasta teise kvartali kohta.

Edasi loe: https://www.stat.ee/et/uudised/kuidas-saada-teada-kui-palju-teeniksin-sotsiaalmeedia-sisuloojana

Tartu linnavalitsus korraldab haridusasutustes reformi, millega vahetatakse senised koristajad ja kojamehed välja ühe teenusepakkuja vastu, mille töötajad hakkavad koole ja lasteaedu puhastama.

Esimestena liituvad uue süsteemiga Mart Reiniku kool ja Kroonuaia kool, mille seniste töötajate saatus on veel lahtine, sest uut koostööpartnerit ei saa linnavalitsus kohustada neist kedagi palkama.