19-aastane Emilia on keskkooli astumisest saati öösiti taksojuhina töötanud. Nüüd räägib ta, milline on öötöö taksoroolis – ja millised klientide kommentaarid tekitavad kõige rohkem meelehärmi.
Artiklid
- Üksikasjad
Euroopa Parlament kiitis hiljuti heaks direktiivi, mis kohustab tööandjaid avalikustama palganumbri enne töövestlust. Eestil on direktiivi üle võtmiseks aega kolm aastat. Suur osa tööandjatest sellega vabatahtlikult kaasa ei läheks.
„Käisin hiljuti töövestlusel. Tööandja oli väga sümpaatne, töö tundus samuti tore. Kui keset intervjuud selgus aga palk, mida nad on võimelised maksma, siis teadsin kohe, et seda on liiga vähe, et ära elada,“ räägib Pärnus elav Kaisa Kask. „Tundsin end väga ebamugavalt, sest ma ei julgenud kohe ära öelda. Kartsin, et muidu arvatakse, et olen ainult raha peal väljas. Läksin intervjuuga edasi ja ütlesin lõpus, et pean paar päeva mõtlema.“
Ta märgib, et oleks palk kohe teada olnud, poleks ta intervjuule läinudki. „Tööandja võib olla ükskõik kui meeldiv, aga fakt on see, et palga suurus mängib inimeste jaoks suurt rolli. Eriti valdkondades, kus tasu on niigi keskmisest madalam. Näiteks teeninduses.“
- Üksikasjad
Hiljuti pälvis 28-aastane Daanius Aas aasta noore peakoka tiitli. Ja mitte niisama tiitli, vaid Michelini aunimetuse. See on kõrgeimaid tunnustusi, mis ühele noorele kokale osaks võib saada. Aas õppis kokakunsti kutseõppekeskuses.
Kuigi tööturul on käimas suured muutused, näitavad viimatised uuringud, et kutseõppe läbinud töötajad võivad end kindlamalt tunda – nende oskuste järele on jätkuvalt vajadus nii praegu kui tulevikus. Hiljutise Emori küsitluse põhjal on seetõttu eriti au sees tehnikaga seotud alad, mida soovitab õppima minna 28 protsenti eestimaalastest. Teisel kohal on tervise ja meditsiiniga seotud õppesuunad (24%).
- Üksikasjad
Kui teised samaealised noored lähevad reede õhtul välja pidutsema, hüppab 19-aastane soomlanna Emilia taksorooli, et elamiseks raha teenida.
- Üksikasjad
Tööandja ei ole maksnud töötasu, töötaja pani toime varguse, tööandja lõpetas töösuhte alusetult – selliste ja paljude muude töösuhetes tekkinud lahkarvustega jõuavad inimesed töövaidluskomisjoni istungiruumi.
- Üksikasjad
Aegviidu lasteaia Mesitaru endine direktor Maia Alumaa, kes Anija valla otsusega aasta alguses töölt kõrvaldati, ei saanud töövaidluskomisjonis õigust ja kaebab otsuse edasi kohtusse.
Postimehele ütles Alumaa, et kogu tema vallandamise lugu on fabritseeritud. «Ma ei mõista töövaidluskomisjoni otsuse tagamaid – mul on tõendid oma väidete õigsuse kinnitamiseks ja istungil tulid välja vastaspoole ebakõlad nii kuupäevade kui ka ütluste osas.»
Lehekülg 132 / 1623
- Sa oled siin:
-
Pealeht
- Palk.ee