Artiklid

Signe Kalberg
Eesti Päevaleht

Riigikohtusse jõudis hagi töölepingu erakorralise ülesütlemise kohta, mille põhjus oli vääritu käitumine.

Esmapilgul tundub, et Harju maakohus tegi õige otsuse, kui rahuldas rahvusvahelises turvafirmas töötanud Andrese (nimi muudetud) hagi oma endise tööandja vastu. Tööandja teatas talle e-kirjaga töölepingu erakorralisest ülesütlemisest. Andrese arvates oli aga päevapealt töökohta üles üteldes seadust rikutud ja ta esitas töövaidluskomisjonile avalduse. Ta palus tuvastada töölepingu ülesütlemise tühisuse ja soovis tööandjalt 6261 eurot hüvitist. Kui töövaidluskomisjon avalduse rahuldamata jättis, hakkas Andres kohut käima.

Artikkel jätkub ...

Täismahus lugemiseks logi sisse, telli digipakett või osta päevapilet.

Lugeja küsib:
Kui välislähetusse suunduva isiku lennuk väljub 20.45 Tallinnast, kas peab arvestama päevaraha ka selle päeva eest, millal lennuk väljub?

Vastab tööinspektsiooni tööinspektor-jurist Ülle Kool.

Töölepingu seaduse kohaselt reguleerib töölähetusega kaasnevate kulude hüvitamist ja välislähetuse päevaraha tingimusi ning miinimummäärasid Vabariigi Valitsus oma määrusega.

Valitsuse määruse „Töölähetuse kulude hüvitiste maksmise kord ning välislähetuse päevaraha alammäär, maksmise tingimused ja kord" § 4 lg 2 kohaselt makstakse välislähetusse väljasõidu päeva eest päevaraha, kui välisriiki suunduv sõiduk väljub hiljemalt kell 21.

See tähendab, et olukorras, kus lennuk väljub 20.45, on tööandjal kohustus maksta päevaraha. Kui aga lennuk väljuks näiteks 22.45, siis selle päeva eest päevaraha maksmise kohustust ei ole.

Kui kevadel andsid ametiühingud Riigikogule üle esimeste haiguspäevade taastamise toetuseks vähem kui kuu ajaga kogutud 25 000 allkirja ning vastava eelnõu, siis seaduseelnõu vastuvõtmiseks kutsuvad ametiühingud inimesi spetsiaalsel Facebooki kampaanialehel rääkima enda kogemustest seoses haigena tööl käimisega.
Ametiühingud leiavad, et Eesti haiguslehe süsteemi tuleb muuta, kuna see jätab inimese täielikult ilma rahata esimesel kolmel haiguspäeval – just siis, kui oleks võimalik end korralikult ravides pikemat haigust vältida.

„Need kolm esimest haiguspäeva, mida ei hüvita täna töötajale ei tööandja ega ka Haigekassa, põhjustavad väga paljudele sissetulekuaugu, mida inimesed endale lubada ei saa. Selle asemel, et ennast kodus ravida eelistatakse haigena tööl käia, rikkudes nii enda kui kolleegide tervist,“ rääkis ametiühingute keskliidu esimees Peep Peterson.

Petersoni sõnul on probleem ka selles, et kui inimene ei tunne end hästi, siis ta lihtsalt ei tee oma tööd parimal võimalikul viisil. „Tervisehäirega inimesel pole ainult väiksem töövõime, vaid nad teevad töötades ka rohkem vigu ja saavad ise traumasid,“ ütles ta.

Ametiühingute hinnangul on probleem suur. „Seda näitab ka see, et veidi vähem kui kuu ajaga koguti suur hulk toetusallkirju ning täna veel ametlikult avamata kampaanialehekülg Facebookis on saanud mõne päevaga ligi 3000 pooldajat,“ rääkis Peterson.

Ametiühingute poolt kevadel Riigikogule esitatud seaduseelnõu osas tuleb otsus teha selle aasta lõpuks. Selleks, et mõjutada eelnõu vastuvõtmist kutsuvad ametiühingud inimesi rääkima enda või kolleegide kommetest ja kogemustest seoses haigena tööl käimisega.

Kampaanialehekülje leiab siit!
https://www.facebook.com/taastamehaigushyvitise

Marian Männi, reporter

Eestis toetavad kaupmehed ja teenindajad ideed pühapäeviti kaubanduskeskuste lahtiolekuaegu lühendada. See on harukordne, sest mujal maailmas soovivad poodide suletud uksi vabadel päevadel näha pigem usuühendused. Postimees vaatas, kui kaua mujal poed lahti on.

Kaupmeeste liidu juht põhjendas soovi kaubanduskeskustes pühapäeviti varem uksed sulgeda tööjõupuudusega.

SUURBRITANNIA

Inglastel käib tegelikult sarnane debatt. Aga täpselt vastupidine. Seal võivad pühapäeviti pikemalt kui kuus tundi uksi lahti hoida vaid väiksed poed. Kui rahandusminister George Osborne tegi ettepaneku piirangud ka suurte poodide jaoks kaotada, võttis kohe sõna anglikaani kirik. Pühapäeviti peaks pühenduma pere ja kogukonna elule! Ühine vaba päev on oluline, teatasid nad.

Osborne-i vastus sellele oli: poed ongi kogukonna südames. Ehk et pere saab ka poes koos aega veeta. Inglise kaupmeestel pole ilmselt nii suurt tööjõupuudust kui meil siin.

Kui Osborne’i seadus läbi läheb, saaks iga linn ja küla ise otsustada, kui kaua võivad poed lahti olla. Senise seaduse järgi võisid suuremad poed olla pühapäeviti avatud vaid kuus tundi ja see on muutumatuna püsinud 1990. aastast alates. Vaid kord tehti erand: 2012. aasta olümpiamängude ajal.

ISLAMIRIIGID

Moslemite jaoks on reede püha, mistõttu on islamiriikides sel ajal poed suletud. Näiteks Saudi Araabias sulgevad poed uksed ka palvetamise ajaks ehk viis korda päevas umbes veerandtunniks. Varem oli see islamiriikides täiesti tavaline, aga kui tekkisid suured kaubanduskeskused, muutus inimeste poodidest väljasaatmine palvetamise ajaks keeruliseks.

Aga avamisaegu ei piirata vaid usulisel eesmärgil. Eelmisest aastast alates võivad Saudi Araabia kaupmehed kauplusi lahti hoida kella üheksani õhtul. See pani muretsema müüjad, kes niigi vähe palka saavad. Ega siis lühemate töötundide eest seetõttu rohkem palka ei maksta.

IISRAEL

Iisraelis on aga teistmoodi - vaba päev ehk sabat on hoopis laupäev. Poed suletakse reedeti varakult ja avatakse alles pühapäeval.

Kuigi iga linn ja piirkond võib ise otsustada, mis kell muudel päevadel poed sulgema peaks, ei ole enamik neist reegleid muutnud juba üle 40 aasta. Paljudes piirkondades trahvitakse poode, mis siiski puhkepäeval julgevad poe ust paotada.

Iisraeli esimest korda külastades võivad erinevad seadused üpris segadusse ajada, sest Palestiinlaste poole peal on poed kinni reedeti, Iisraelis aga laupäeviti.

PAKISTAN

Möödunud kevadel muudeti Pakistani pealinnas Islamabadis poodide avamisaegu, et leevendada energiakriisi. Võtavad ju igasugused õhujahutajad parajalt energiat. Seetõttu pidid restoranid ja poed sulgema varem.

Uue plaani järgi pidid poed juba kell kaheksa õhtul sulgema. Kohalikud kaupmehed hakkasid aga plaani vastu ägedalt sõdima ja peaminister tuli neile lõpuks vastu. Nüüd võivad poed kella kümneni õhtul lahti olla.

EUROOPA

Pea kõigis Euroopa riikides on poodide lahtiolekuajad reguleerimata. Kuigi igas riigis on erinevaid erandeid. Nii nagu Eestis praegu, kus piiratakse alkoholimüüki. Muide, vägijookide müüki piiratakse ka Soomes, Iirimaal, Lätis ja Leedus.

Küprus on poodide lahtiolekuaegadega väga spetsiifiline. Siin ei jäeta midagi ärimeeste fantaasia valda. Küprosel võivad poed olla lahti kella kümnest üheteistkümneni õhtul, aga seda vaid soojemal ajal ehk juulist oktoobrini. Külmemal ajal peavad poed sulguma juba kell seitse. Kolmapäeviti kella kaheni päeval ja reedeti kella kaheksani.

Soomes võivad laupäeviti ja pühapäeviti olla suuremad poed lahti vaid kella kuueni. Välja arvatud novembris ja detsembris, kus jõuluvana kodumaal algab ilmselt kingiralli ja pühapäeva õhtud saab lõpuks ometi veeta lettide vahel kella üheksani. Soome valitsus plaanib poodide lahtiolekuaegade pikendamist nädalavahetustel.

Prantsusmaal olid kõik poed pühapäeviti suletud, kuni selle sügiseni. Just hiljuti lasti lahti sajandivanusest seadusest, mille järgi laskus Prantsusmaa tänavatele pühapäeviti täielik vaikus. Nüüd võivad turismipiirkondades poed uksi lahti hoida seitsmel päeval nädalas. Prantslastel on ka üks tore erand: linnapead võivad viiel päeval aastas lahtiolekuaegu pikendada.

Kreekas peavad poed pühapäeviti kinni olema. Aga näiteks toidu-, pähkli-, lille- ja fotograafiapoed võivad lahti olla.

Aga millises Euroopa riigis puuduvad igasugused piirangud kaupmeestele?

Itaalias. Ka Rootsis pole otseselt piiranguid, aga kuna keskööst kella viieni varahommikul on keelatud töötada, siis päris sel ajal on poodi juba raskem lahtisena hoida.

TARBIJA

Evelyn Höglund, tõlkija, Lunde, Rootsi
Eesti Päevaleht

Lühem tööaeg sama palga eest tasub end ära töötajate parema tervisega.
Maailma meedias lööb laineid sõnum: Rootsi liigub kuuetunnise tööpäeva poole. Riigi kohta tervikuna on ehk niisugune üldistus ennatlik, kuid mõneski Rootsi ettevõttes pole kuuetunnine tööpäev tõesti enam midagi utoopilist.

Ka üha rohkem Rootsi riigiasutusi käivitab pilootprojekte, muutmaks põlvkondade vältel kivistunud mõtteviisi, mis peab kaheksatunnist tööpäeva optimaalseks. Mölndalis Göteborgi külje all paikneb Toyota Center, kus kuuetunnised tööpäevad on olnud tõsiasi juba 13 aastat. Selle kasumlikkust taotleva eraettevõtte otsus ei olnud ajendatud poliitilistest kaalutlustest, vaid parimast võimalikust ärimudelist.

Artikkel jätkub ...

Täismahus lugemiseks logi sisse, telli digipakett või osta päevapilet.