Artiklid

Valitsuse plaan välistöötajate värbamise reegleid kaasajastada on samm õiges suunas, sest süvenev vajalike oskustega töötajate puudus pidurdab ettevõtete ja ühiskonna arengut, selgitas Eesti Tööandjate Keskliidu volikogu juht Kai Realo ajalehes Eesti Päevaleht. Majanduskriis tegi töötajate leidmise ja värbamise küll mõnevõrra lihtsam, kuid pikaajalist tööjõukriisi see ära ei lahenda.

Seetõttu tervitavad Tööandjad uue koalitsiooni esimesi samme süveneva töötajate puuduse kriisi leevendamiseks. Eesti senised välistöötajate värbamise nõuded – sisserände piirarv ja nõue maksta 1,5kordset keskmist palka – on olnud arenenud maailma karmimad ning koos Eesti väikese tööturuga pidurdanud ettevõtete ja majanduse konkurentsivõime kasvu.

Edasi loe: https://employers.ee/kai-realo-iga-makse-maksev-valistootaja-peaks-olema-eestis-teretulnud/

Seekord räägime töötülidest ja nende lahendamisest. Aga sellestki, milline on kõige selle juures töövaidluskomisjoni roll.

 

Eestis on viimastel aastatel registreeritud mitu tõsist tööõnnetust, kus töötajad on inimeste tõstmiseks mõeldud ehitustõstukitega töötades jäänud tõstuki korvi ja ehituskonstruktsiooni vahele kinni, mis on lõppenud traagiliselt. Teisaldus, transpordi- ja ladustamisseadmetega on 2 aasta jooksul juhtunud 364 tööõnnetust, mis on väga suur arv. Tervelt 11% tänavustest tööõnnetustest on juhtunud just nimelt tõstukitega.

Hiljutise tööõnnetuse tõttu ei jõua enam kunagi koju 42-aastane mees, kes suri õnnetuse tagajärjel tekkinud vigastustesse nädal aega hiljem haiglas. Esialgsetel andmetel osutus surmaga lõppenud tööõnnetuse puhul erakordselt ohtlikuks olukord, kus maapinnal ei olnud kvalifitseeritud töötajat, kes oleks osanud hädaolukorras kiiresti tegutseda või oleks olnud kursis renditud tõstuki tööpõhimõtetega, sealhulgas avariirežiimis tõstuki langetamisega. Töökaaslased küll märkasid eluohtlikus seisundis kolleegi, aga puuduliku juhendamise tõttu tõstukit hädalangetada ei osanud ning seetõttu võttis töötaja päästmine kahjuks liiga kaua aega.

Edasi loe: https://ti.ee/uudised/tooinspektsioon-rohutab-tostukitega-tootamisel-ohutust-sisuline-juhendamine-ja-valjaope

Töökeskkonnas olevate ohutusmärkide tundmine on üks osa tööohutusnõuete täitmisest. Märgi eesmärk on tõmmata ohuallikale tähelepanu, kutsuda üles ettevaatlikkusele ja anda vajalik ohutusteave või tegevusjuhis. Näiteks kollaste ja mustade triipudega tähistatud madal uksepiit tõmbab tähelepanu ning tuletab meelde vajadusel pead kummardada.

Viimase kahe aastakümnega on arengumaadest käinud üle kõrghariduse revolutsioon. Ülikoole kerkis nagu seeni pärast vihma nii suurtes kui väiksemates linnades. Farmerid, töölised ja karjased kallasid oma rahad laste õpinguisse, kellele kangastus advokaadi, inseneri või diplomaadi imeline elu.

 

Paraku päris nii ei läinud. Lõpetajate laviin on tärkavate majanduste jaoks liig ning töökohti taoliste inimeste jaoks ei teki teps mitte samas tempos. Terved diplomeeritute hordid on nüüd töötud ja frustreeritud – ning keskklassi kujunemisele pigem piduriks.

 

Edasi loe: https://wallstreetjournal.postimees.ee/8113343/wsj-maailm-on-pungil-korgharitud-noorte-purunenud-lootusi