Artiklid

Ootused kogenud töötajatele ja ka töötajate endi väärtused on muutunud ja ümber kujunenud. Selleks, et omada tulevaste töötajate näol häid kogenud spetsialiste, on organisatsioonidel vaja töötajate ootusi ja väärtushinnanguid mõista. Tööandja brändingu agentuuri Instar poolt läbi viidud tööandja maine uuringu tulemuste põhjal avaldame töötajate ootused tööandjale.

Loe pikemalt: https://www.sekretar.ee/uudised/2021/10/25/kogenud-tootaja-ootused-tooandjale

Eesti sotsiaalmaksusüsteem on solidaarne ja selliseks peaks see ka jääma. Kindlasti ei poolda me valitud ühiskonnagruppidele maksuerisuste tegemist. Pigem tuleb avada maksusüsteemi arutelu laiemalt.

Loomeinimesi saab ja võib käsitleda tänapäeval väikeettevõtjatena ja seda sarnaselt muudele sektoritele. Loomeinimest ei tasu orjastada riigi toetuste külge, vaid pakkuda sektorile laiemat perspektiivi.

Edasi loe: https://epl.delfi.ee/artikkel/94972341/paeva-teema-indrek-luberg-loovisikud-ei-peaks-riigilt-lihtsalt-toetust-saama-selle-eest-et-nad-on-loovisikud

Valitsus kiitis heaks korralduse, mis lubab alates esmaspäevast kontrollitud tegevustes osaleda üksnes vaktsineeritud või COVID-19 läbipõdenud täiskasvanutel.

Nimetatud korraldus ei laiene töötajatele, sest töökeskkonna ohutuse eest vastutaja on tööandja, kes tagab, et töökeskkonna riskid oleksid hinnatud. Riskide hindamisel ei tohi unustada ka bioloogilisi ohutegureid ja nende maandamiseks tuleb võtta kasutusele sobilikud abinõud. SARS-CoV-2 viiruse leviku korral saab töökeskkonnas teiste inimestega kokku puutuvate töötajate nakkusohutuse tagada eelkõige COVID-19 vastase vaktsineerimisega. Võimalikeks, kuid vähem tõhusateks abinõudeks saavad olla SARS-CoV-2 nakkusohutust kinnitava tõendi kontrollimine või töötajate testimine SARS-CoV-2 testiga.

Loe pikemalt: https://www.sekretar.ee/uudised/2021/10/25/kuidas-mojutavad-joustunud-piirangut-tooandjat-ja-tootajat

Kuigi tänasest peab poodides jm kohustuslikus korras maski kandma, on puudu tuhandeid eesliinivõitlejaid, kes selle nõude täitmist jälgima peaksid – ehk siis müüjaid ja turvatöötajaid. See seab kaubandusettevõtjad lihtsa valiku ette: kas hakata rohkem tasu maksma või jääb nakatumisoht neis kohtades jätkuvalt suureks. Maskikohustuse täitmise kontrollijaid lihtsalt ei jätku.

Edasi loe: https://pealinn.ee/2021/10/25/kas-tootasu-tous-leevendaks-muujate-ja-turvatootajate-pouda/

Lugeja küsib: Meie ettevõttes on müügijuht, kes kardab vaktsineerimist tervislikel põhjustel, kuigi kinnitab samas, et tal perearstilt otsest vastunäidustust ei ole. Ettevõtte töökeskkonna riskianalüüsist tulenevalt ja töötaja töökorraldust arvestades, ei saa müügijuht teha ainult kaugtööd, vaid peab käima klientidega kohtumas. See aga tähendab, et nii klientide, kolleegide kui ka töötaja enda ohutuse tagamiseks on vaktsineerimine vältimatu. Mida saame tööandjana edasi teha ning kas ja mil määral saab meile abiks olla töötervishoiuarst?

Edasi loe: https://www.tooelu.ee/et/uudised/290/tootaja-kardab-vaktsineerimist-tervislikel-pohjustel-mida-saame-tooandjana-edasi-teha