Artiklid

Walmart teatas, et annab iganädalasi boonuseid laotöötajatele, kes lükkavad oma augustisse planeeritud puhkuse edasi.

Mõnele täistööajaga töötajale on pakutud lisatasu 200 dollarit nädalas ja teistele kuni 500 dollarit.

Walmarti pressiesindaja sõnul varieerub boonus sõltuvalt lao asukohast ja töötaja kohustustest. Töötajad hakkasid sel kuul preemiaid saama ja saavad neid ka järgneva aasta jooksul.

Edasi loe: https://arileht.delfi.ee/artikkel/94250409/ameerika-poekett-maksab-tootajatele-helge-boonuse-kui-nad-loobuvad-oma-suvepuhkusest

Seesami värske uuring näitab, et ajad, mil talente sai meelitada tasuta kohvi, vahvate tiimiürituste ja võileibadega, on ümber saamas: töötajad oleksid enda sõnul motiveeritumad, kui tööandja pakuks hoopis võimalust lisapuhkuseks, toetust tervise eest hoolitsemisel või suuremat paindlikkust oma tööaja planeerimisel.

Tööturul on täna kuningas töötaja ning parimate talentide meelitamisel peab konkurentsis püsida sooviv tööandja teadma, mis tema töötajatele korda läheb. Seesami tervisekindlustuse tootejuht Marit Raagi sõnul näitavad uuringutulemused selgelt, et ettevõtete motivatsioonipakettide loomisel on täna fookus sageli vales kohas.

Loe pikemalt: https://www.sekretar.ee/uudised/2021/08/04/tooheaolu-uuring-naitab-mis-eesti-tootajaid-pariselt-motiveerib

Alates eelmise aasta 1. septembrist saavad kõik inimesed, kes on ennast töötuna arvele võtnud, teha iga kuu põhitöö otsimise kõrvalt nii-öelda väikseid “tööampse”. Seni on 70 protsenti võimaluse kasutajatest olnud naised.

Enne uue seaduse jõustumist pidi ennast töötuna arvelt maha võtma, kui taheti minna tegema mõnda lühikest tööotsa.

Edasi loe: https://arileht.delfi.ee/artikkel/94235431/aasta-tagasi-lubati-tootutel-tooampse-tegema-hakata-naised-on-voimalust-kasutanud-marksa-usinamalt-kui-mehed

Lugeja küsib: Tööandja nõuab, et ma ennast vaktsineeriksin ja esitaksin vaktsineerimistõendi. Kas töötajana saan nõuda, et ta lubaks mind vaktsineerima tööajast ja kas selle aja eest peab maksma töötasu?

Kui mõnele alale on töötajaid raske leida kehva palga tõttu, siis leidub ka neid elukutseid, kus kuupalk ulatub tuhandetesse eurodesse, aga töökäsi pole ikka võtta.

Töötukassa juulis avaldatud uuringu järgi on tööandjatel kõige raskem palgata hooldajaid, audiolooge ja logopeede ning tarkvaraarendajaid. Suur tööjõu puudujääk on aga veel paljudes teistestki ametites. Eestis pole näiteks piisavalt ei torulukkseppasid, vangivalvureid ega veoautojuhte. Inimesed, kes neid ameteid peavad, räägivad, miks nad otsustasid selle elukutse valida ja miks teised nende tööd suure tõenäosusega pelgavad.

 

Edasi loe: https://maaleht.delfi.ee/artikkel/94200475/inimesed-kes-peavad-ameteid-millest-paljud-hoiavad-eemale-korra-kaks-aastas-saan-ilusti-reisile-soita