Artiklid

Ekke Lainsalu on kirjutanud oma raamatus "Palgatööga rikkaks" erinevatest viisidest, kuidas oma olemasoleval töökohal ja ka uut töökohta otsides pidada palgaläbirääkimisi nii, et neis alati võitjaks jääda. Avaldame katkendid sellest raamatust.

Need, kes peavad palgaläbirääkimis, teenivad keskmisel 15 protsenti kõrgemat palka kui need, kes seda ei tee. Pane oma palgale 15 protsenti juurde ja vaata, mis numbri saad.

Edasi loe: https://arileht.delfi.ee/artikkel/95066641/katkend-raamatust-su-ulemus-ei-taha-et-sa-seda-loeks-kuidas-kusida-palgalisa-nii-et-see-ka-saada

On teada, et kvalifitseeritud tööjõu üle käib teatud valdkondades kõva konkurents ning paljud tööandjad kulutavad üsna märkimisväärseid summasid ning panustavad kõvasti ka ajaliselt, et tagada endale parimad saadaolevad töötajad.

Viimase aja olukord tööturul on aga toonud kaasa uue, pisut ootamatu mure tööandjatele. Nimelt, mida teha olukorras, kus töötajaga on sõlmitud tööleping, kuid tööle asumise aeg ei ole veel saabunud ning üks osapooltest soovib töölepingu üles öelda? Millised on siis poolte õigused ja kohustused ning millele peab tähelepanu pöörama?

Edasi loe: https://www.rmp.ee/toooigus/tls/millised-on-voimalused-toolepingu-ulesutlemiseks-enne-toole-asumist

 

Oktoobris alustasid rekordilised 55 kohalikku omavalitsust abipakkumist 16-26-aastastele noortele, kes on tööturult või haridusest kõrvale jäänud. Kokku on selliseid potentsiaalselt abivajavaid noori 11 306, kellega omavalitsuse noortega töötav spetsialist hakkab ühendust võtma, et vajadusel aidata neil naasta haridus- või tööellu. See on hetkel eriti oluline, sest COVID-kriisi tulemusel tõusis mullu nende noorte osakaal 10%-ni.

Edasi loe: https://www.sotsiaalkindlustusamet.ee/et/uudised/kohalikud-omavalitsused-ulatavad-abikae-haridusest-ja-tooturult-eemale-jaanud-noortele

Terviseametini on jõudnud mitmed vihjed, et erinevates internetiportaalides müüakse tõendeid, mida reklaamitakse maskikandmise kohustusest vabastavate dokumentidena. Tegelikult ei oma sellised isetehtud tõendid juriidilist jõudu ning meditsiinilist vastunäidustust maskikandmisele saab kinnitada üksnes arstliku tõendiga.

Edasi loe: https://www.tooelu.ee/et/uudised/297/terviseamet-maskikandmise-vastunaidustust-kinnitab-vaid-eriarsti-valjastatud-toend

 

Nii Lõuna- Soome piirkonna haldusamet kui ka Wolt soovivad töösuhte küsimuses kohtuotsust, vahendab Kauppalehti.

Edasi loe: https://arileht.delfi.ee/artikkel/95025207/wolt-soovib-soome-tookaitseametiga-kohtuteed-alustada