Artiklid
- Üksikasjad
Statistikaameti tööelu-uuringu andmetel on Eesti inimeste tööaeg muutunud oluliselt paindlikumaks. Kui 2009. aastal sai 63,3% töötajatest oma tööaega teatud piires või täies ulatuses valida, siis 2021. aastal saab seda teha 77,2% töötajatest.
Statistikaameti juhtivanalüütik Katriin Põlluääre sõnul on tööaeg muutunud paindlikumaks eelkõige suurettevõtetes, kus on 250 ja enam töötajat. „Kui 2009. aastal said tööaega valida umbes pooled ja 2015. aastal ligi kaks kolmandikku töötajatest, siis eelmisel aastal sai tööaja osas kaasa rääkida lausa 85,9% suurettevõtete töötajatest,“ ütles Põlluäär.
Edasi loe: https://www.stat.ee/et/uudised/tooaeg-muutunud-paindlikumaks-ja-tooga-rahulolu-kasvanud
- Üksikasjad
Mitmel rindel kogenud otsustaja Veljo Ipits peab praegu lahendama toidutööstuses Salvest mitut põletavat probleemi. Seejuures näeb ta, et inimeste palgaootused on liialt kõrged ning inflatsioon paneb rohepööde toidutööstuses pausile. “Inimesed peaksid aru saama, et kogu aeg ei saa lõputult hästi minna, et nüüd tõstame palka täpselt samamoodi 30 protsenti – see ei ole võimalik. Me peame aru saama, et elu lähebki mingil hetkel halvemaks,” tõdes Salvesti nõukogu esimees ja omanik Veljo Ipits, kes jõudis värskes Otsustajate TOPis 61. kohale. Loe pikemalt Äripäeva veebist: https://www.aripaev.ee/uudised/2022/05/20/toostuses-langevad-tosised-otsused-palgatousu-asemel-peaks-lootma-et-tookoht-alles-jaab
Sisu on kättesaadav ainult tellijale.
- Üksikasjad
Meil on valida, kas meie lastest saavad Bolti kullerid või Bolti programmeerijad.
Praegune hinnatõus on järsk ja võib püsida pikalt. Kas järgmine põlvkond peab elama selle tõttu vaesemalt kui meie? Kui me midagi ei tee, siis on selline oht. Kuidas siit olukorrast välja tulla?
Hindu alla suruda ei saa, küll aga saab tõsta paljude eestimaalaste palka.
- Üksikasjad
Suur osa probleeme laheneks, kui loomingu eest makstaks mõistlikult ja õiglaselt, ütleb kultuuriministeeriumi kunstinõunik Maria-Kristiina Soomre.
Kultuuriministeerium tellib uuringu, mille tulemusel võib põhjalikult muutuda kogu loovisikute tasustamise süsteem. Eesmärk on, et kunstnikud saaksid oma töö eest õiglast tasu ja tagataks sotsiaalsed garantiid.
- Üksikasjad
Maikuu saade „Töö ja palk“ keskendub täiskasvanuna õppimisele ja sellele, millised on Töötukassa meetmed täiskasvanute õppe toetamiseks – nimelt maksab Töötukassa tasemeõppesse asumise eest lausa igakuist toetust.
Saates tuleb juttu sellest, miks täiskasvanuna õppima minnakse, mis võib selle juures olla keeruline, kuid mis ehk ootamatult lihtne. Töötukassa karjäärinõustaja Marika Ojanurme ning oskuste arendamise ja karjääriteenuste osakonna peaspetsialist Piret Valgma jagavad nõuandeid, millest alustada, kui tekib soov end täiendada või teha hoopis kannapööre ja õppida selgeks uus amet. Tallinna Ülikooli avatud õppe peaspetsialist Marge Kõrvits tutvustab täiskasvanuna õppimise võimalusi ülikoolis ning selgitab, mis on mikrokraad ja kuidas seda omandada.
Loe pikemalt: https://www.sekretar.ee/saated/2022/05/17/50-on-uus-20-oppima-minna-pole-kunagi-hilja
Lehekülg 211 / 1623
- Sa oled siin:
-
Pealeht
- Palk.ee