Pea pooled ehk 40 protsenti Eesti inimestest on oma tööeluga üsna rahul ja kuus protsenti väga rahul, selgub Palgainfo Agentuuri ja cvkeskus.ee enam kui 8000 töövõtja küsitlusest.
Artiklid
- Üksikasjad
Alates 2020. aasta COVID pandeemiast võib lugeda uudistest, et aina enam lõppevad töösuhted koondamiste, ettevõtete sulgemiste ja pankrottidega. Erinevalt kahepoolsest töösuhte lõpetamisest, kus räägitakse läbi tähtajad, tingimused, kuupäevad ja tavaliselt ka põhjused, tekitab töösuhte ootamatu lõpetamine töötajas palju erinevaid küsimusi. Erinevatel lõpetamispõhjustel on ka erinevad tagajärjed, muutes olukorda veelgi keerulisemaks.
Edasi loe: https://www.tooelu.ee/et/uudised/1137/toosuhte-ootamatu-lopp
- Üksikasjad
Transpordi Ametiühingu bussijuhid on veendumusel, et nende iganädalane kohustuslik puhkeaeg peaks olema minimaalselt 47 tundi, kuna vähemaga ei puhka välja ning ohutus võib sattuda löögi alla.
Transpordi Ametiühingu esimees Üllar Kallas selgitas, et kevadise Euroopast tulnud kohtotsuse järgi, mille kohaselt tuleb igapäevane kohustuslik puhkeaeg anda lisaks iganädalasele – mitte selles sisalduvana – annab pingelise graafikuga töötavatele inimestele tuntavalt hõlpu.
Edasi loe: https://www.eakl.ee/bussijuhtide-jaoks-on-lisanduv-kohustuslik-puhkeaeg-kriitiliselt-oluline
- Üksikasjad
Eestis kasvasid organisatsioonide juhatuse liikmete põhipalgad sel aastal 11,7%, mida on mullusest pea kaks korda enam.
Eesti palgakasv oli võrreldes teiste Balti riikidega aga isegi veidi tagasihoidlikum - Lätis kasvas tippjuhtide kuine põhipalk võrreldes eelmise aasta sama perioodiga 12,6% ja Leedus 12,5%. Analüüsides vaid juhatuse esimeeste igakuist põhipalka, näeme suurimat tõusu Leedus (13,6%), järgnevad Läti (9,2%) ja alles kolmandana Eesti (8,8%).
- Üksikasjad
Õpetajate streigi temaatika umbmäärasusest hoolimata on näha sellesse sugenemas kahte huvitavat ilmingut.
Lehekülg 79 / 1623
- Sa oled siin:
-
Pealeht
- Palk.ee