Üle Eesti regioonidesse värbamine moodustas 2021. aastal ligi poole koguvärvatutest (4534 töötajat). Eelmisel aastal värbasid riigiasutused väljaspool Harju maakonda riigisektorisse üle 2100 töötaja, pakkudes töötamiseks nii riigimajade kui riigiasutuste regionaalseid büroopindasid, aga ka võimalust töötada kaugtöö kokkuleppe alusel kodust.
Artiklid
- Üksikasjad
- Üksikasjad
- Üksikasjad
Majutus- ja toitlustussektor on koroona põhjustatud kriisi piirangutest enim räsitud sektor. Üksikutel piirangutest vabadel hetkedel püütakse äritegevusest võtta maksimum. Eelmise aasta suvel tõi see kaasa ülepakkumise ja palgaralli: kõigil sektori ettevõtetel oli korraga vaja leida uued inimesed piirangute ajal koondatud töökohtadele.
Edasi loe: https://arileht.delfi.ee/artikkel/95672465/1500-vaba-tookohta-hotellid-tahavad-oma-tootajaid-tagasi
- Üksikasjad
Lugeja küsib: Tööandja andis sügisel valida, kas töötaja laseb ennast vaktsineerida või peab kandma tööl maski või visiiri. Mina olen vaktsineeritud ja seetõttu ei pidanud maski kandma. Täna tööle tulles anti meile teada, et ka vaktsineeritud inimesed peavad kandma maski, ning visiire enam kanda ei tohi. Kas tööandja võib ilma pikema etteteatamiseta reegleid muuta?
- Üksikasjad
Eestlaste asutatud Briti finantstehnoloogiaettevõte Wise alustab uue puhkusepoliitikaga, mis võetakse kasutusele ettevõtte kontorites kogu maailmas ja tagab 18 nädala pikkuse täispalgalise isapuhkuse.
Eestis töötavatele inimestele tähendab see seda, et kui seni sai isapuhkust seaduse kohaselt 30 päeva, siis ettevõtte töötajad saavad 18 nädalat ehk 126 päeva, teatas Wise.
Lehekülg 266 / 1651