Artiklid
- Üksikasjad
Eesti suutmatus oma puitu väärindada läheb igal aastal maksma üle 300 miljoni euro ja tuhandeid töökohti.
Kui Eesti suudaks kohapeal väärindada kolm miljonit tihumeetrit puitu, suureneks kogu metsasektori loodud lisandväärtus 13% võrra 2,5 miljardi euroni aastas, selgub värskest Ernst & Youngi metsa- ja puidutööstuse analüüsist. Just selline kogus puitu eksporditakse praegu keemiliseks väärindamiseks Põhjamaadesse ja see tähendab Eestile vähemalt 303 miljoni suurust saamata tulu aastas.
- Üksikasjad
Oleme avastanud, et kuigi paljud ettevõtted pakuvad töötajatele rahalisi ja uuenduslikke hüvesid, näiteks joogatunde ja cappuccino baare, ei piisa sellest meeskonna säilitamiseks. Hinnatud tööandja on pühendunud inimestele, mis on olulisem kui uusimad trendid töötajate hüvitiste seas. Parimaks tööandjaks olemine nõuab terviklikku lähenemist sellise töökeskkonna loomisele, milles töötajad on pidevalt kaasatud ja pühendunud ettevõtte arengule.
Loe pikemalt: https://www.sekretar.ee/uudised/2022/01/19/parima-tooandja-7-saladust-kuidas-need-enda-kasuks-toole-panna
- Üksikasjad
Kaubanduskoda andis sotsiaalministeeriumile teada, et Eesti ei peaks toetama Euroopa Liidu direktiivi, millega muudetakse platvormide vahendusel teenuseid osutavate inimeste lepingud töölepinguteks. Selline muutus piirab paindlikkust nii platvormide kui ka nende vahendusel teenuseid osutavate isikute jaoks ning mõjub negatiivselt ettevõtluskeskkonnale.
Loe pikemalt: https://www.sekretar.ee/uudised/2022/01/27/platvormi-vahendusel-teenuseid-osutavaid-isikuid-ei-tuleks-kasitleda-tootajatena
- Üksikasjad
Lugeja küsib: tööandja koostab puhkuste ajakava ja ootab meie puhkusesoove. Tööandja andis suunise jagada puhkus osadeks. Mina aga soovin võtta puhkust ühes osas, 28 kalendripäeva korraga. Kas mul on õigus võtta puhkust ühes osas?
- Üksikasjad
“Omikron on väga nakkav, see murrab immuunkaitsest läbi, ja kui meil on näiteks üks õde, hooldaja või arst positiivne, siis on terve üksus karantiinis,” rääkis Põhja-Eesti Regionaalhaigla ülemarst Peep Talving. Ta selgitas, et sel juhul karantiinis oleva üksuse töö peatub ajutiselt või korraldatakse ümber, ent seal ei saa enam ravi pakkuda samades tingimustes.
Ida-Tallinna Keskhaigla kommunikatsioonispetsialist Anneli Rõuk nentis samuti, et haiglas on töötajate puuduse tõttu tulnud personali eri osakondade vahel jagada või tegevusi edasi lükata. Tema sõnul on inimesed töölt eemal peamiselt koroonaviiruse tõttu, mis üldjuhul saadakse mõnelt pereliikmelt.
Lehekülg 264 / 1651
- Sa oled siin:
-
Pealeht
- Palk.ee