Artiklid

Üksikasjad

Kahe viimase aastaga oleme kaotanud edu, mille saavutasime valitsussektori töötajate arvu vähendades. Oleme tagasi kümne aasta taguses ajas.

Haldusreform, riigiametite liitmine, teenuste tsentraliseerimine jms on valitsussektori piiramise seisukohast olnud justkui asjatu vaev. Viimast kümmet aastat vaadates olime 2018. aastani päris tublid. Võrreldes 2010. aastaga suutsime valitsussektoris vähendada töötajate arvu täistööajale taandatuna 2979 inimese võrra. Kümnendi viimased kaks aastat sõid enamiku edust. Miks läks avaliku sektori ohjamine taas käest?

Üksikasjad

Lugeja küsib: Lumi on maha tulnud ja lubatakse veel juurdegi. Minu tööautol on aga ikka veel suverehvid all. Tööandja käsib suverehvidega autoga sõitma minna. Kas ma võin tööst keelduda?

Vastab Rein Reisberg, Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant: Töötajal on õigus keelduda tööst või peatada töö, mille täitmine seab ohtu tema või teiste isikute tervise, teatades sellest viivitamata tööandjale või tema esindajale ja töökeskkonnavolinikule.

Edasi loe: https://www.tooelu.ee/et/uudised/351/kas-pean-soitma-tooautoga-millel-veel-suverehvid-all

 

Üksikasjad

AS PRFoods sulgeb Soome tütarettevõtja Heimon Kala kahjumliku kalatöötlemistehase ja koondab Kokkolas kõik 35 töötajat, millega luuakse Eestisse ühtlasi töökohti juurde.

Lõhe vahendusmüük on PRFoodsi teatel Soomes madala marginaaliga äri ega toeta ettevõtte muid tegevusi. Kontserni värske kala müük toetub tulevikus enda kasvatatud kalale. Lõhe hulgimüük Balti riikides taastatakse Eesti üksuse baasil järgmise aasta alguses. Kokkola tehas on olnud viimastel aastatel sügavalt kahjumlik ja see on ka peapõhjus, miks Soome üksuse majandustulemid on olnud negatiivsed.

Edasi loe: https://majandus.postimees.ee/7396042/prfoodsi-soome-tehase-sulgemine-loob-eestisse-tookohti-juurde

 

Üksikasjad

Alates 1. aprillist 2022, mil töölepingu seaduses muutub lapsepuhkuse võtmise süsteem, tekib kõigil lapsevanematel õigus saada kümme tööpäeva tasustatud lapsepuhkust iga alla 14-aastase lapse kohta. Siinkohal on oluline silmas pidada, et 10 tööpäeva pole iga aasta kohta, vaid ühekordne puhkus alates vanemahüvitise lõpust kuni lapse 14-aastaseks saamiseni.

Lapse 14-aastaseks saamise aastal antakse lapsepuhkust olenemata sellest, kas lapse sünnipäev on enne või pärast lapsepuhkust.

Edasi loe:  https://arileht.delfi.ee/artikkel/95256521/lapsepuhkuse-susteem-muutub-alates-tulevast-aastast-saab-tasustatud-puhkust-iga-alla-14-aastase-lapse-kohta

Üksikasjad

Eurostati andmeil töötas tänavu teises kvartalis 6 protsenti 20–64-aastastest Eesti elanikest vähemalt kahel kohal, mis oli üks suurimaid osakaale Euroopa Liidu (EL) riikide seas.

Kõigist Euroopa Liidus töötajatest töötasid enam kui ühes kohas natuke vähem kui 4 protsenti inimestest, teatas Eurostat. Suurim, koguni 10 protsenti, oli nende osakaal Hollandis. 7-protsendise osakaaluga järgnesid Soome ja Taani ning 6 protsenti töötajatest moodustasid kahel kohal töötajad lisaks Eestile ka Leedus.

Edasi loe: https://majandus.postimees.ee/7395854/eesti-on-eli-esiotsas-mitme-tookohaga-kodanike-poolest

  1. Töötuid on endilselt rohkem kui enne koroonakriisi
  2. Kolmanda kvartali palgakasv oli viimaste aastate suurimaid
  3. Lidl värbab teiste kauplusekettide poodide juures töötajaid
  4. Argo Ideon: kelle palk ei tõuse, jääb iga päev vaesemaks