Vastab tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist Vladimir Logatšev:
Artiklid
- Üksikasjad
Mul on tekkinud tööandja juures märkimisväärne puhkuse ülejääk. Nüüd teavitas tööandja, et ei luba töötajatel puhkusejääki kasutada rohkem kui ühe nädala jagu aastas. Seega koos põhipuhkusega saab puhata 35 päeva aastas. Kas see on seadusega kooskõlas, küsis Postimehe lugeja.
Tööinspektsiooni kommunikatsioonispetsialist Carolin Liis Tamm vastas, et puhkust tuleb kasutada kalendriaasta jooksul, mistõttu on puhkuse arvestamise perioodiks kalendriaasta 01.01 – 31.12. Põhipuhkust antakse osadena üksnes poolte kokkuleppel.
- Üksikasjad
Meie ettevõttes töötab sõjapõgenik, kellel on varsti lõppemas ajutine kaitse. Mis saab töösuhtest, kui töötaja jääb ajutise kaitse pikendamisega hiljaks, küsib lugeja.
Selleks, et sõjapõgenik saaks asuda Eestis tööle, on olemas mitu võimalust:
Ülikoolidiplomiga õpetaja Eestis pedagoogiks ei kõlba, aga Soomes küll. Ometi on siin õpetajate põud
- Üksikasjad
Riik seab pedagoogidele kõrged nõudmised, aga koolid ei suuda neid täita. Iga kord ei passi isegi ülikoolidiplomiga õpetaja.
Tartu katoliku hariduskeskuse direktor Liina Tamm võttis tööle ülikoolidiplomiga õpetaja, kes ei vastanud ministeeriumi hinnangu järgi nõuetele.
Elroni vedurijuhid pöörduvad palgatõusu saamiseks riikliku lepitaja poole, välistatud pole ka streik
- Üksikasjad
Eelmisel aastal alanud läbirääkimised Eesti raudteelaste ametiühingu ja Elroni vahel on jõudnud ummikusse.
Seitsmekuune suhtlus tööandjaga vedurijuhtide ja liikluskorraldajate palgatingimuste üle pole 2023. aasta kollektiivlepingu allkirjastamisega päädinud, mistõttu otsustas raudteelaste ametiühing pöörduda kokkuleppele jõudmiseks riikliku lepitaja poole.
- Üksikasjad
Mis mõjutab seda, kui edukas ollakse tööelus? Palgainfo Agentuur ja CVKeskus.ee uurisid koostöös Tartu Ülikooli teadlastega 9200 töötaja isiksuseomaduste seoseid edukusega tööturul ja selgitasid välja omadused, mis tagavad Eesti tööturul kõrgema palga.
Isiksuseomaduste uurimiseks kasutati isiksusepsühholoogias laialdaselt tuntud viiefaktorilist mudelit ehk suurt viisikut. See mudel koondab erinevad omadused viide kategooriasse: ekstravertsus, sotsiaalsus, meelekindlus, neurootilisus ja avatus kogemusele.
Lehekülg 179 / 1649