Artiklid

Eesti ehitaja on muutunud soomlastele liiga kalliks, väheste oskustega ehitajaid enam vaja pole ning tööpuudus ehitajate seas kasvab nii Eestis kui Soomes.

Eesti ehitusettevõtted ehitasid selle aasta teises kvartalis püsivhindades kokku 12 protsenti vähem kui aasta varem samal perioodil. Eesti Töötukassa andmed näitavad, et sel aastal on ehitussektorist rohkem inimesi end töötuna arvele võtnud kui kahel eelmisel aastal, ütles tööotsijate teenuste osakonna juhataja Anniki Paulus.

Edasi loe: https://www.err.ee/1609164313/eesti-ehitajad-tulevad-too-vahesuse-tottu-soomest-tagasi

Statistikaameti esialgsete andmete kohaselt oli naiste brutotunnitasu 2022. aastal 17,7 protsenti väiksem kui meestel. Sooline palgalõhe kasvas aastaga 2,8 protsendipunkti.

Kõige suurem oli meeste ja naiste palkade erinevus finants- ja kindlustustegevuse (32,9 protsenti), kaubanduse (31,6 protsenti), muude teenindavate tegevuste (27,8 protsenti) ja tööstuse (25,8 protsenti) tegevusaladel.

Edasi loe: https://www.err.ee/1609163020/statistikaamet-sooline-palgalohe-on-aastaga-suvenenud

Oktoobris esitati töötukassale 19 koondamisteadet, mis on selle aasta rekordiline arv. 

Töötukassa kommunikatsioonijuhi Annika Koppel lausus, et kuigi koondamisteadete arv tegi rekordi, siis hea uudis on see, et koondatavate arv väga suur ei ole, kaotatakse umbes 390 töökohta. «Seda on vähem kui jaanuaris, märtsis, aprillis ja ka septembris,» lausus Koppel.

„Juhatuse liikme roll on ettevõtte juhtimine, esindamine, majandusaruande koostamise korraldamine ja allkirjastamine, nõukogule äriühingu majandusliku seisundi olulisest halvenemisest teatamine ja muudest äriühingu majandustegevusega seotud olulistest asjaoludest teabe andmine. Kindlasti ei kuulu juhatuse liikme pädevusse töö tegemine,“ saab kodulehelt lugeda.

Töö tegemisena tuuakse sealsamas näiteks iluteenuste pakkumist, tõlketeenuste-, puhastusteenuse-, lapsehoiu teenuse osutamist, koolituse läbiviimist, pildistamist, foto töötlemist, konsultatsiooni andmist, maaklerina teenuse osutamist, e-poe pidamist jmt. Samuti loetakse töö tegemiseks aruannete ja deklaratsioonide esitamist, kuid nagu eelnevalt selgus, siis mitte nende korraldamist ja allkirjastamist juhatuse liikme poolt.

Edasi loe: https://arileht.delfi.ee/artikkel/120246379/tootukassa-juhatuse-liikme-padevusse-ei-kuulu-too-tegemine

Seadus lubab vähendada töötasu kuni kolmeks kuuks 12-kuulise ajavahemiku jooksul. Advokaadibüroo LEXTAL vandeadvokaat Kristi Sild selgitab, millal algab järgmine 12-kuuline periood ning avaneb võimalus taas töötasu vähendada.

Edasi loe: https://www.palgauudised.ee/uudised/2023/11/08/kkk-tootasu-vahendamise-perioodi-arvestamine