Üksikasjad

Avaldatud: 18 veebruar 2020

• TÖÖLEPINGU SEADUS
• Ärileht

Briti pank HSBC koondab radikaalsete ümberkorralduste tõttu Euroopas ning USAs 35 000 inimest, vahendab majanduselt Financial Times.

Edasi loe:
https://arileht.delfi.ee/news/uudised/euroopa-suurim-pank-koondab-35-000-tootajat?id=88965927

Üksikasjad

Avaldatud: 17 veebruar 2020

• TÖÖLEPINGU SEADUS
• Postimees

Tööinspektsioon vastas lugejaküsimusele, milles päriti, kui pikalt peab tööandjale ette teatama soovist võtta õppepuhkust.

Tööinspektsioonile kirjutas lugeja, kes rääkis, et minevikus on tema leivaandja juures töötajaid lubatud õppepuhkusele siis, kui neil on selleks vajadus tekkinud. Etteteatamise aegu järgitud ei ole. Sel aastal märkisid paar töötajat puhkuste ajakavasse ka õppepuhkuse, mis on tekitanud olukorra, kus kevadel on ootamatult palju õppepuhkuse soovijaid. Lisaks laekus veel ühe töötaja avaldus, kes soovis juba ülejärgmisest päevast õppepuhkusele jääda. Nii jääks kirjutaja kontor päris tühjaks. Seepärast tundiski ta huvi, et kas õppepuhkusele jäämise puhul võib nõuda vähemalt 14 päevalist etteteatamist.

Edasi loe:
https://tarbija24.postimees.ee/6902190/kui-pikalt-peab-oppepuhkuse-soovist-ette-teatama

Üksikasjad

Avaldatud: 17 veebruar 2020

• TÖÖLEPINGU SEADUS
• Ärileht

Business Insider avaldas autotootja Tesla töötajate käsiraamatu, mis paistab silma ebatavalise stiiliga.

„Me eeldame, et kui sa ei helista ja ei ilmu tööle, siis sa oled jobu. Sul peab olema väga hea põhjus, miks sa ei tulnud tööle või miks sind siin ei ole." See on vaid üks näide kõnekeelse stiiliga käsiraamatust.

Edasi loe:
https://arileht.delfi.ee/news/uudised/lekkinud-tesla-tootaja-kasiraamat-kui-sa-ei-helista-ja-ei-ilmu-toole-siis-eeldame-et-oled-jobu?id=88960235

Üksikasjad

Avaldatud: 17 veebruar 2020

• TÖÖLEPINGU SEADUS
• Sekretar.ee

Kiire elutempo ja soov olla edukas sunnib justkui pidevalt tegema rohkem, saavutama rohkem, olema rohkem. Latt on seatud kõrgele ja to-do list venib iga päevaga pikemaks. Tihti petame end püüdes teha palju korraga ja hoida end pidevalt tegevuses, sest tundub, ja ka teistele meie ümber jääb mulje, et oleme väga produktiivsed. Jah, toimekad oleme nii küll, aga kas ka tulemuslikud? Oma mõtteid jagab facilitator ja coach Lea Kalda.

Edasi loe:
https://www.sekretar.ee/uudised/2020/02/17/kuidas-end-rooprahklemise-eest-kaitsta