Artiklid

Vaimne tervis on töötervishoius varju jäänud, ometi on meeleoluhäired üks töövõime vähenemise levinumaid põhjusi.

Qvalitase peaarsti Toomas Põllu sõnul paneb 148 küsimusele vastamine inimese kasvõi korraks oma vaimsele tervisele mõtlema. Liina Randmannil on plaanis kaardistada Eestis erisuguste töökeskkondade vaimse tervise riskid.

Edasi loe:
https://epl.delfi.ee/uudised/tootervishoiueksperdid-mida-vahem-vaimse-tervise-probleemidest-teame-seda-rohkem-neisse-upume?id=88834451

Eesti Tervishoiutöötajate Kutseliidu juht Iivi Luige sõnul peab töötaja ning tööandja vahel olema usalduslik suhe, et töötaja võiks kolm päeva ilma töövõimetusleheta töölt puududa. "Idee on positiivne, kui seda ei kuritarvitata. Esimese kolme päeva eest tööandja niikuinii hüvitist maksma ei pea," märkis ta.

Siiski osutas Luik probleemile nende inimestega, kellel on kollektiivleping, kus osaliselt makstakse ka esimeste päevade eest hüvitist. Probleeme võib tema sõnul tulla sellega, kuidas siis oma haigeks olemist tõendatakse. Luik ütles, et saadav kasu bürokraatia vähenemisest kaalub üles võimalikud probleemid, mis võivad tekkida.

Edasi loe:
http://www.pealinn.ee/tagid/koik/ametiuhingud-usaldaksid-tootaja-ilma-toendita-haiguspaevale-n250007

Tööinspektsiooni ennetusosakonna juhataja Kaire Saarep selgitas, kuidas on korrektne töösuhet lõpetada.

Lugeja küsib: kas töösuhte võib lõpetada e-kirjaga?
Tööinspektsiooni ennetusosakonna juhataja Kaire Saarep selgitas, kuidas on korrektne töösuhet lõpetada.

Loe lähemalt: https://tarbija24.postimees.ee/6888226/lugeja-kusib-kas-toosuhte-voib-lopetada-e-kirjaga

Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant Piret Kaljula selgitas, milliste tööõnnetuste puhul peab inspektsiooni teavitama.

Loe lähemalt: https://tarbija24.postimees.ee/6888122/kas-tooinspektsiooni-peab-teavitama-iga-tooonnetuse-puhul

SISUTURUNDUS

Kellelegi pole saladus, et täna on Eesti ettevõtete üheks peamiseks probleemiks tööjõupuudus. Eriti puudutab personalipuudus tööstust, mis töötab peamiselt ekspordiks. Eksporditurgudele on keeruline pääseda, veelgi keerulisem on neis kanda kinnitada. Mis saab aga siis, kui suur tellimus jääb ära, kuna pole piisavalt tööjõudu?

Edasi loe:
https://www.aripaev.ee/sisuturundus/2020/01/30/renditoojoud-paindlik-varbamistooriist