Eesti suured tööandjad – need, kellel on maksuameti andmetel vähemalt tuhatkond inimest hingekirjas – vaatavad tõenäoliselt praegu möllavat hinnatõusu õudusega. Isegi kui palka tõstetakse, ei suuda keegi palka tõsta hoobilt nii palju, mis jaksaks tasandada 20-protsendilist inflatsiooni, mis praegu Eestit räsib. Inflatsioonimurega ei ole Eesti üksi: kiire vaesumine käib pea kõikide Euroopa palgatöötajate seas ning see omakorda on toonud kaasa hulga streike, näiteks Soomes.
Artiklid
- Üksikasjad
Paljud Eesti suuremad tööandjad on viimastel kuudel palka tõstnud ega välista ka tulevasi palgatõuse, aga inflatsioon õgib kõik tõusud kibekähku ära.
- Üksikasjad
Riigikogu liige Viktor Vassiljev on teada-tuntud naljamees, kuid ka suurima teenistusega rahvasaadik. Vassiljev hoiab seda tiitlit juba mitmendat aastat. Ei saa talle vastu ka ministrid, kel, tõsi, pole ka äriajamiseks palju võimalusi.
- Üksikasjad
Elektriautode tootja Tesla suuromanik Elon Musk andis korralduse kõigil kontoritöötajatel kaugtöö lõpetada ning taas büroosse naasta.
"Kaugtöö ei ole enam aktsepteeritav," pealkirjastas Musk oma meediasse lekkinud e-kirja. "Igaüks, kes soovib teha kaugtööd, peab olema kontoris vähemalt (ja mõtlen seda tõsiselt) 40 tundi nädalas või lahkuma Teslast. Seda on vähem, kui me nõuame tehasetöölistelt," kirjutas Musk 31. mail postitatud kirjas. "Kui te ei tule kohale, siis eeldame, et olete töölt lahkunud," lisas ta.
Edasi loe: https://www.err.ee/1608616876/musk-nouab-tesla-kontoripersonalilt-kaugtoo-lopetamist
- Üksikasjad
Maalehe lugeja küsib:
Meie ettevõttes eksis üks töötaja ainult ühel korral, tulles tööle nii, et alkoholilõhnad olid juures. Ta vallandati päevapealt ja ette hoiatamata. Kas see on seaduslik? Meie teame, et enne peaks tegema hoiatuse ja alles järgmisel korral vallandama. Kuidas käib vallandamine seaduse järgi? Kas töötajat tohib päevapealt vallandada? Usume, et ülemused soovivad nüüd osast töötajatest lihtsamalt vabaneda, kuna pakuvad odavamat tööd pagulastele.
Vastab Vladimir Logatšev, Tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist
- Üksikasjad
Uus toetus on välja töötatud pidades silmas eelkõige Ukraina sõjapõgenike tööle saamist, kuid kehtib kõigi rahvusvahelise kaitse saajate tööle võtmisel. Toetust saab taotleda nende töötajate eest, kes on võetud tööle vähemalt neljaks kuuks või tähtajatult. Eesti Töötukassa hakkas tööandjate taotlusi vastu võtma tänasest.
Lehekülg 236 / 1651