Üksikasjad

Avaldatud: 23 märts 2020

• TÖÖTERVISHOIU JA TÖÖOHUTUSE SEADUS
• ERR

Lähiajal võib maakonnahaiglates tekkida probleeme meedikute puudusega, sest osa kohalikke arste on kas haiged või karantiinis, samas külalisarstidele loota ei saa. Nii kutsus Kuressaare haigla nädalavahetusel mandri meedikuid endale appi. Üheks võimalikuks lahenduseks on tohtrite sundsuunamine eriolukorra ajal.

Edasi loe:
https://www.err.ee/1067781/epideemia-annab-oiguse-tohtreid-vaikehaiglasse-toole-saata

Üksikasjad

Avaldatud: 23 märts 2020

• TÖÖLEPINGU SEADUS
• Ärileht

Kriis sunnib ettevõtjad koomale tõmbama ning töötajad on teadmatuses. Mõlema töösuhteid puudutavad küsimused on tööinspektsiooni telefonid punaseks ajanud.

Kõige põletavamad küsimused puudutavad praegu ajutist, kolmeks kuuks palga vähendamist, milleks on tarvis vaid juhatuse otsust ning töötajate töölepinguid selleks tarvis muuta ei ole. Sellise olukorra näeb ette töölepinguseaduse § 37 lg 1. Ja teema kohta küsivad nii töötajad kui tööandjad.

Edasi loe:
https://arileht.delfi.ee/news/juhtimine/poletavatele-kriisi-aja-kusimustele-annab-vastuseid-tooinspektsioon-mida-peavad-teadma-tootajad-ja-tooandjad?id=89327127

Üksikasjad

Avaldatud: 23 märts 2020

• AVALIKU TEENISTUSE SEADUS
• Pealinn

Tallinna linnavalitsus otsustas koroonaviiruse leviku mõjude tõttu loobuda linnavalitsuse liikmete palgatõusust – ehk palkade indekseerimisest.

Ajal, kui koroonakriisi tõttu on ettevõtted raskustes, olnuks palgatõus ebaeetiline. Head eeskuju järgis umbes päev hiljem president Kersti Kaljulaid, kes seadusega ette nähtud palgatõusuga otsustas toetada koroonaviirushaiguse mõju leevendamist. Kindlasti oli see samm palju sisukam kui tema üleskutse hakata õhtul mobiiltelefoniga vehkima.

Edasi loe:
http://www.pealinn.ee/tagid/koik/olgem-juhid-kuid-jaagem-ka-inimesteks-n251759

Üksikasjad

Avaldatud: 23 märts 2020

• TÖÖLEPINGU SEADUS
• Postimees

Tööinspektsioon vastas lugejale, kes küsis nõu olukorras, kus tootmisettevõtte tellimused on kõvasti vähenenud, ent töötajatele tuleks endiselt palka maksta.

«Oleme tootmisettevõte ning näeme, kuidas tellimused on vähenenud. Praegu veel mõned tellimused on, kuid kindlasti mitte sellises mahus, nagu enne. Tõenäoliselt väheneb see veelgi ning lõpuks ei ole töötajatele üldse enam tööd anda. Kuidas seda olukorda lahendada – kas saame töötaja töötasu ühepoolselt vähendada või peame maksma ikkagi keskmist töötasu?»

Edasi loe:
https://tarbija24.postimees.ee/6930596/lugeja-kusib-kas-langenud-tootmise-juures-peab-tootajatele-maksma-keskmist-tootasu