Artiklid
- Üksikasjad
Justiitsministeerium tuletab lapsevanematele, lasteasutustele ja kohalikele omavalitsustele meelde lastega töötavate inimeste taustakontrolli võimalust. Veebipõhine taustakontrolli lahendus aitab veenduda, kas inimene tohib lastega töötada või mitte.
- Üksikasjad
Bolti juhtide seas on neid, kes sõidavad ühes kuus üle 300 tunni ehk puhkepäevadeta üle kümne tunni päevas, põhjendades seda vajadusega mõistlik teenistus säilitada. Bolti hinnangul on selliseid juhte siiski väga vähe ja enamik äpitaksojuhtidest on aktiivsed alla kaheksa tunni päevas.
Bolti platvormil aastaid taksot sõitnud juht (nimi toimetusele teada) rääkis ERR-ile, et töötab platvormil üle 300 tunni kuus ning seda kinnitavad ka tema jagatud ekraanipildid, mille kohaselt küündib tema kolme kuu töötundide koguarv tublisti üle 900. Alla 50 tunni nädalas ei ole tema sõnul mõtet sõita, sest see ei tasu end majanduslikult ära.
- Üksikasjad
Tööandja: Võtsin tööle 10-aastase lapse. Kuhu ja mis andmeid peab alaealise tööle võtmisel sisestama?
- Üksikasjad
Nii toidu kojuveo teenust pakkuv Bolt kui ka nende konkurent Wolt kinnitavad, et kulleritasu ei ole iga tellimuse puhul sama, vaid sõltub kulleri asukohast, kliendi aadressist, ilmast, tellimuse kaalust, nõudlusest ja veel mitmetest teguritest.
Kulleritele makstav tasu sõltub paljudest komponentidest. Wolti Baltikumi kommunikatsioonijuhi Piret Pert ütles ERR-ile, et alates eelmise aasta veebruarist kasutab Wolt süsteemi, mille puhul arvutatakse ülesande tasu individuaalselt sõltuvalt tellimuse keerukusest ehk kulleri asukohast, pealevõtu asukohast, kliendi aadressist, läbitavast vahemaast, ilmast, tellimuse kaalust ja nii edasi.
Edasi loe: https://www.err.ee/1609330509/wolti-ja-bolti-toidukullerite-tasu-on-iga-tellimuse-puhul-erinev
- Üksikasjad
2023. aasta märtsis Euroopa Kohtus tehtud otsus töö- ja puhkeaja arvestuses mõjutab Eesti kontekstis eelkõige graafiku alusel töötajaid.
Nimelt tegi Euroopa Kohus mullu otsuse, mis muutis sellest aastast ka Eestis kehtivaid töö- ning puhkeaja arvestuse reegleid nii, et igapäevane puhkeaeg ei ole osa iganädalasest puhkeajast, vaid peab eelnema iganädalasele puhkeajale. Muutunud reeglid on aga võtnud paindlikkuse graafiku alusel töötavatele inimestele töögraafikuid koostada, kirjutavad pöördumistes MKM-ile nii kaupmeeste liit kui ka hotellide ja restoranide liit.
Edasi loe : https://www.err.ee/1609333233/uued-too-ja-puhkeaja-arvestuse-reeglid-votsid-toograafikutelt-paindlikkuse
Lehekülg 38 / 1635
- Sa oled siin:
-
Pealeht
- Palk.ee