Üksikasjad

Avaldatud: 08 april 2021

• Sotsiaalministeerium
• TÖÖTURUTEENUSTE JA -TOETUSTE SEADUS

Sotsiaalkaitseminister Signe Riisalo allkirjastas määruse, millega toetatakse Ida-Virumaa kohalikke omavalitsusi, et parandada täisealistele erivajadusega inimestele pakutavate sotsiaalteenuste kättesaadavust.

Toetuste eesmärk on vähendada hooldajate hoolduskoormust ning seeläbi naasta neil tööturule või suurendada töökoormust, mis omakorda parandab leibkonna majanduslikku toimetulekut ja vähendab vaesusriski. Samuti on eesmärk motiveerida kohalikke omavalitsusi koostöös partneritega looma uusi ja edendama olemasolevaid sotsiaalhoolekande valdkonna koostöövõrgustikke ning julgustada KOVe rakendama sotsiaalteenuste pakkumisel uuenduslikke lahendusi.

Lähemelt loe: https://www.sm.ee/et/uudised/riik-toetab-ida-virumaa-omavalitsusi-sotsiaalteenuste-osutamisel

Üksikasjad

Avaldatud: 07 april 2021

• TÖÖLEPINGU SEADUS
• Sekretar.ee

Millal Sina viimati puhkasid? Kas suutsid lülitada end täielikult tööelust välja või vastasid ikkagi hoolsalt kõigile töökõnedele ja hoidsid peaaegu iga päev oma töökirjadel silma peal?

Kuigi Eestis on töötajal õigus saada kalendriaastas 28 kalendripäeva põhipuhkust (mõnel ametikohal ka rohkem), siis vaatamata sellele leidub suur hulk inimesi, kes seda võimalust ei kasuta. Või kui kasutab, siis suhteliselt vastumeelselt ja mitte täies mahus. Kõige tihedamini tuuakse siinkohal selgituseks põhjuse, et kui minna puhkusele, siis jääb töö lihtsalt tegemata, kuna pole võimalik seda kellelegi edasi delegeerida.

Loe pikemalt: https://www.sekretar.ee/uudised/2021/04/06/neli-pohjust-miks-ei-tohiks-puhkust-pidevalt-edasi-lukata

Üksikasjad

Avaldatud: 07 april 2021

• TÖÖLEPINGU SEADUS
• Sotsiaalministeerium

Sotsiaalministeerium sõlmis täna hea tahte kokkuleppe sotsiaalpartneritega, et piloteerida jaekaubandussektoris muutuvtunni lepingute kasutamist.  Muutuvtunnilepingute sõlmimise tulemusel peaks vähenema võlaõiguslike lepingute sõlmimine sektoris, mida on seni kasutatud töötajate tööaja paindlikkuse suurendamiseks.

Muutuvtundide piloodi kokkuleppimisel on pooled lähtunud eesmärgist, et tööõigus pakuks töötajatele piisavat kaitset ja ohutut töökeskkonda, kuid oleks samas tööandjate konkurentsivõime säilitamiseks piisavalt paindlik.

Lähemalt loe: https://www.sm.ee/et/uudised/hea-tahte-kokkuleppega-tehakse-ettepanek-piloteerida-jaekaubandussektoris-paindlikumaid

Üksikasjad

Avaldatud: 07 april 2021

• TÖÖLEPINGU SEADUS
• Sotsiaalministeerium

Alanud on uus noortegarantii tugisüsteemi seire, mille käigus omavalitsuste juhtumikorraldajad võtavad taas abivajavate noortega kontakti, et pakkuda neile tuge ja abi kooli või tööle jõudmisel. Kohalikud omavalitsused on seda süsteemi kasutanud alates 2018. aasta kevadest. Ehkki abi vastuvõtmine on vabatahtlik, siis pooleteise aasta jooksul on üle tuhande noore tunnistanud, et vajavad haridustee jätkamisel või töö leidmisel tuge.

Lähemalt loe: https://www.sm.ee/et/uudised/omavalitsused-aidanud-enam-kui-1200-noort-tagasi-kooli-voi-toole