Juunikuus avaldasid tööandjad tervelt 25 protsenti rohkem tööpakkumisi kui 2019. aastal samal ajal, selgub värskest CVKeskus.ee tööturu ülevaatest. Pakutavate ametikohtade arv ületas tervisekriisile eelnenud aja taseme viimaks ka turismisektoris, kus tööandjad avaldasid kolm korda rohkem tööpakkumisi kui eelmisel aastal samal ajal.
Artiklid
- Üksikasjad
Neljandik Eesti inimestest on viimase aasta jooksul käinud haigena tööl, sest pelgavad sissetuleku vähenemist ega soovi kolleege tööl hätta jätta, selgub Seesami värskest uuringust.
Kõige rohkem käisid viimase aasta jooksul haigena tööl ettevõtjad ja Ida-Virumaal elavad inimesed. Haigeks jäädes hoiavad kõige eeskujulikumalt töölt eemale pensioniealised inimesed.
- Üksikasjad
Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse kohaselt peab tööandja kujundama ja sisustama töökoha selliselt, et oleks võimalik vältida tööõnnetusi ja tervisekahjustusi ning säiliks töötaja töövõime ja heaolu. Töökoha õhutemperatuur ja –niiskus ning õhu liikumise kiirus peavad olema tööülesande täitmiseks sobivad, tagada tuleb töökohtade varustatus värske õhuga.
Õigusaktides ei ole sätestatud konkreetset temperatuuri tööruumides. Töökoha sisekliima – õhutemperatuur ja -niiskus ning õhu liikumise kiirus – peab olema tööülesande täitmiseks sobiv, tagada tuleb töökohtade varustatus värske õhuga. Sobiva sisekliima määramisel tuleb arvestada töötajate arvu ruumis, töötajate vaimset ja füüsilist koormust, tööruumi suurust, kasutatavate töövahendite spetsiifikat ning tehnoloogilise protsessi laadi (töötervishoiu ja tööohutuse seaduse § 6 lõige 4).
Edasi loe: https://www.ti.ee/et/uudised/eestit-tabanud-kuumalaine-mida-teha-et-tookohal-palavus-ei-tapaks
- Üksikasjad
Kätte on jõudmas kauaoodatud suvepuhkuste aeg – aeg, mil energiat koguda ja akusid laadida, et tööpõllule värskena naasta. Mõtleme ikka ja jälle, kuidas mahutada puhkusesse ära hulgaliselt tegevusi ja toimetusi. Kuidas puhata nii, et puhkus oleks taastav nii kehale kui ka vaimule?
Edasi loe: https://www.tooelu.ee/et/uudised/192/hea-puhkuse-retsept
- Üksikasjad
Sotsiaalministeerium koostas eelnõu, milles on terve rida töösuhteid puudutavaid muudatusi. Näiteks peab tööandja edaspidi töötajat kirjalikult teavitama, mis kasu töötaja erinevatest maksudest saab, lisaks on plaanis muudatused katseaja reeglites ja sobivate töötingimuste taotlemises. Anna hiljemalt 15. juuliks teada, mida arvad plaanitavatest muudatustest.
Edasi loe: https://www.koda.ee/et/meie-moju/hetkel-kasil/kas-katseaeg-peaks-pikenema-tootaja-haiguse-vorra
Lehekülg 299 / 1623
- Sa oled siin:
-
Pealeht
- Palk.ee