Artiklid
- Üksikasjad
Juuni alguse 6,8 protsendilt on töötuse määr tänaseks kerkinud juba 7,3 protsendile. Töötukassas registreeritud töötute koguarv kasvas pea 3200 inimese võrra, ligi 47 700ni. Samas on suvel otsinguportaalides tööpakkumiste arv vähenenud viiendiku võrra.
Tööturuspetsialistide hinnangul tööpuuduse kasvu taga siiski veel majanduslanguse ohu mõju otsida ei maksa. «Registreeritud töötus sügise poole alati kasvab – seda kuni uue aasta alguseni,» selgitas töötukassa kommunikatsiooninõunik Lauri Kool. «Sealt edasi on töötus hooajatööde tõttu alati languses, välja arvatud koroonakevad, mil olukord oli muidugi hoopis teine.»
Edasi loe: https://majandus.postimees.ee/7576761/suvega-on-lisandunud-ule-3000-tootu
- Üksikasjad
„Teeme abi inimestele kättesaadavamaks. Kui õdede roll kasvab jääb arstidel rohkem aega arstitöö jaoks ning abi kättesaadavus patsiendile paraneb,“ ütles tervise- ja tööminister Peep Peterson. „Jätkame seniste terviseministrite tööd esmatasandi tervishoiu tugevdamiseks.“
Edasi loe: https://www.haigekassa.ee/uudised/toovoimetuslehti-saavad-valjastada-ka-oed
- Üksikasjad
Homsest jõustub rida töölepingu seaduse muudatusi, mis piiravad võimalust keelata töötajal teiste tööandjate juures töötada ja panevad täiendavaid teavitamiskohustusi.
Esimesest augustist ei tohi tööandja keelata töötajal väljaspool tööaega mõne teise tööandja juures tööd teha. Endiselt võivad pooled leppida kokku konkurentsipiirangus, kuid kui kokkulepet ei ole, võib töötaja töötada mitme tööandja juures, teatas tööinspektsioon (TI).
- Üksikasjad
Täna toimunud Eesti Töötukassa nõukogu koosolekul valiti nõukogu uueks esimeheks tervise- ja tööminister Peep Peterson. Nõukogu esimees valitakse rotatsiooni korras üheks aastaks.
Tervise- ja tööministri Peep Petersoni sõnul on tal nõukogu esimehena esimese teemana arutlusel töötuskindlustusmakse määra ettepanek valitsusele. „Õnneks ei ole majanduses hetkel seis kõige halvem, kuid targem on hetkel reserve koguda, selle asemel, et tõsta maksemäära järsult siis, kui kriis on käes,“ märkis Peterson.
- Üksikasjad
Homsest ei arvestata töötaja katseaja sisse enam aega, mil töötaja tööd ei teinud ehk katseaeg pikeneb haiguse või puhkuse võrra.
«Katseaja hulka ei arvestata enam aega, mille jooksul töö tegemine oli töötaja takistatud, eelkõige kui töötaja on ajutiselt töövõimetu või kasutab puhkust, aga välistatud ei ole muud põhjused, mis takistavad tööandjal hinnata töötaja sobivust töö tegemisel,» selgitas tööinspektsioon (TI).
Edasi loe: https://majandus.postimees.ee/7575073/katseaeg-pikeneb-edaspidi-toolt-eemal-oldud-aja-vorra
Lehekülg 221 / 1651