ületundide eest maksmise paneb paika palgaseaduse § 14 (1) ületunnitöö eest lisatasu maksmine või hüvitamine vaba aja andmisega määratakse kindlaks poolte kokkuleppel
(2)ületunnitöö iga tunni eest töötajale makstav lisatasu ei tohi olla väiksem kui 50%
selle töötaja tunnipalgast
meil ei ole see kirjas töölepingus, aga meil on palgajuhend ja seal see kirjas.töölepingus viide sellele juhendile
