koondamine

kui olen töötanud tööandja juures alla 5 aasta on mul seoses koondamisega õigus saada hüvitist 2 kuu keskmine palk, aga kui koondamisest ette ei teatata kas siis on õigus nõuda veel mingit hüvitist selle eest. ette teatamine peaks olema ju 2 kuud.