Meil on töölepingus sees lause: Tööajareziim määratakse kindlaks töösisekorraeeskirjadega.
meile väideti, et see tähendab, et tööandja võib saata meid kasvõi aastaks palgata puhkusele, vastab see tõele?
Ei vasta. Kollektiivleping kehtib ainult siis, kui ta on töötaja jaoks seadusest soodsam. Palgata puhkust saab anda ja võtta ainult poolte kokkuleppel.
