Lisatasude arvutamine

Probleem järgmine.
Töötaja saab töötasuks almpalga miinimumi ja lisaks mingi % isiklikult tekitatud käibest mille saamiseks ta töötab ka õhtusel ja öisel ajal.
Kuidas ma saan selle tunnimäära millega hakata arvutama õhtuse ja öötöö eest. Senini liitsin miinimumile % summa ja jagasin normtundide arvuga.(n: 2160+2000=4160:160=26 krooni tunnihindeks). Nüüd küsib ülemus,et aga miks? Peaks ikkagi miinimum tunnihindega korrutama.
Kas oskab keegi öela kuidas on õige ja kas on kuskil olemas mingi juhend selle kohta?

Kui töötaja on vormistatud tööle miinimumpalgaga ehk 12.90 tund siis õhtu-, öö- ja ületunnid ning pühadetasu arvestatakse selle järgi.
Kõik mida sa täiendavalt juurde arvestad on lisatasu ning mingit maksukohustust ei teki.

Lisatasu on ka TL ära märgitud - miinumum kuutasu e. 2160,00 ja lisatasuks vastavalt tekitatud käibe suurusele %-did, ilusad tabelid kuni missuguse summani missugune % tuleb.

Käibe suurus ei ole tööaeg, see on puhas lisatasu.
Õhtu-, öö- ja pühadetasu arvutatakse ainult lepingus kindlaksmääratud põhipalga järgi.
Aga alati võib ju töötajale soodsamad palgatingimused kehtestada..., kuigi minu arust
pole su ülemus just sellega nõus ja tahaks kulusid kokku hoida.