puhkusetasu väljamaksmine

Kas keegi oskab täpsemalt lahti seletada, mida
tähendab "säilitatakse kokkulepitud palk, kui selle maksmist jätkatakse siis säilitatav palk makstakse välja enne puhkuse algust"? (Puhkusesetasu arvutamise kord paragr.2.(1)

näiteks: kui töötaja läheb puhkusele 30.07., kas sellisel juhul tuleks maksta talle enne puhkusele minekut juuli palk(millest tulumaksuvaba miinimumi maha ei arvta), mis muidu makstakse järgmise kuu alguses.
kas on lubatud jätkata palga maksmist nagu tavaliselt (järgmise kuu alguses) kui töötaja seda soovib.
ette tänades!

see tähendab, et puhkusetasu tuleb enne puhkusele minekut välja maksta. Kui töötaja läheb 30.07 kaheks nädalaks puhkusele, tuleb talle 28.07 maksta välja palk, mille ta oleks saanud 30.07-12.08. Tööandjal pole kohustust juuli palka välja maksta enne palgapäeva ja ma arvan, et töötajal pole ka kohustust puhkusetasu enne puhkust välja võtta. Soovitaks küll võtta töötajalt sellekohase kirjaliku avalduse, et tal ei tekiks seaduslikku võimalust käkki keerata!