Mure seisneb selles, et kas seaduse järgi on tööandja kohustatud arvestama lapsevanema sooviga töötada võimalikult vähe nädalavahetustel ja riigipühadel. Laps on kolme aastane, töö toimub graafiku alusel.
ei ole sellist kohustust. Tööd korraldatakse ikka vastavalt vajadusele ja võimaluse korral arvestatakse töötaja soovidega. Kui selline töökorraldus sulle ei sobi, siis kahjuks ei ole muud valikut, kui leida teine töökoht.
