Töötaja ametijuhend on koostatud töölepingu lisana number 1. Kui poolte kokkuleppel tekib vajadus muuta ametijuhendit, siis kas uue ametijuhendi töölepingu lisa number jääb samaks (nr 1) ning vana ametijuhend võetakse töötaja toimikust välja? Või peab ka vana ametijuhendi säilitama?
