töölt lahkumine
- taas tagasi
- Teema autor
- Külastaja
-
14 aastat 3 kuud tagasi #47378
lisas taas tagasi
töölt lahkumine lisas taas tagasi
Tere
Kuis sooviksin omal soovil töölt lahkuda, siis kui kaua on tööandjal õigus mind nö kinni hoida?
Tänud
Kuis sooviksin omal soovil töölt lahkuda, siis kui kaua on tööandjal õigus mind nö kinni hoida?
Tänud
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- H
- Teema autor
- Külastaja
-
14 aastat 3 kuud tagasi #47379
lisas H
Vastas H teemas töölt lahkumine
30 kp
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- ...
- Teema autor
- Külastaja
-
14 aastat 3 kuud tagasi #47380
lisas ...
Vastas ... teemas töölt lahkumine
§ 98. Töötaja ülesütlemise etteteatamise tähtajad
(1) Korralisest ülesütlemisest peab töötaja tööandjale ette teatama vähemalt 30 kalendripäeva.
(1) Korralisest ülesütlemisest peab töötaja tööandjale ette teatama vähemalt 30 kalendripäeva.
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- taas tagasi
- Teema autor
- Külastaja
-
14 aastat 3 kuud tagasi #47383
lisas taas tagasi
Vastas taas tagasi teemas töölt lahkumine
Tänan.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- k
- Teema autor
- Külastaja
-
14 aastat 3 kuud tagasi #47414
lisas k
Vastas k teemas töölt lahkumine
Erakorralise ülesütlemise puhul kasvõi päevapealt
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- imelik
- Teema autor
- Külastaja
-
14 aastat 3 kuud tagasi #47416
lisas imelik
Vastas imelik teemas töölt lahkumine
to K
Mis päevapealt? Põhjus peab olema erakorraliselt mõjuv ja tõendatud, et üldse saaks rääkida erakorralisest ja mõstliku etteteatamisaja saab enamus juhtudel anda.
Mis päevapealt? Põhjus peab olema erakorraliselt mõjuv ja tõendatud, et üldse saaks rääkida erakorralisest ja mõstliku etteteatamisaja saab enamus juhtudel anda.
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.