Sain koondamisteate 28. aprillil, et mind koondatakse 01.juulist. Kõik korrektne nagu...töötan asutuses alla aasta ja nüüd mind huvitab, kas keegi oskab öelda- milliseks hüvitiseks on mul õigus? Kas 2 kuud vana seaduse või 15 päeva uuse seaduse järgi? Ise arvan, et kui koondamisprotsess kui niisugune käivitati sel ajal kui vana seadus oli jõus, on mul ka õigus 2- le kuule hüvitisele aga üldiselt segane värk.
