jälle see isikukaardil puhkused

jääb veel arusaamatuks: kui tööaasta algas 04.06.2007 ja 2009 aastal on puhkust saada 28 päeva (s.t. puhkuse jääk), 09.02-13.02 jääb töötaja korralisele puhkusele 5p. millal siis tuleb ajavahemiku ette kirjutada näiteks korraline puhkus 2009/2010, kuidas jätkata korrektselt isikukaardi täitmist.Oeh äkki küsisin segaselt, loodan, et saate aru.

04.06.2007-03.06.2008 - 28 p
04.06.2008-03.06.2009 - 5 p
04.06.2008-03.06-2009 (saada veel) 23 p selle kirjutad siis kui saab selle puhkuse.
edaspidi tuleb uue tl seaduse järgi arvestus aasta järgi, siis peaks saama 2009 ndal veel perioodi eest 03.06-31.12.2009 - 14 päeva
2010-28 p
2011-28 p jne

tahaks tänada sind molly! vähemalt ei jäänud mu küsimus 0 vastusega, jätkuks ikka Sinu taolisi vastajaid. tean kuidas edasi töötada.

Natuke vaidleks mollyle vastu.
Nimelt tuleks kaartile ikkagi kirjutada selliselt,et juhul kui töötaja peaks ära minema oleks selge millise kuupäevani tal puhkus käes on.
s.t.
04.06.2007 - 03.06.2008 - 28 pv
04.06.2008 - 10.08.2008 - 5 pv jne.
(arv. 5 : 2,33= 2,15 s.t. 2 kuud ja 6 päeva)
30*0,2= 6 päeva

olen harjunud nii nagu kirjutasin,mulle on nii lihtsam ja selgem.puhkuseperiood silme ees, juures ka mitu päeva ja millal puhkas. ma ei arvesta neid lühikesi puhkusi (7p,14p)selle arvestusega et kui inimene pärast ära läheb.igal juhul kui inimene lahkub töölt võtan kaardi ja loen ja arvestan saadaolevad päevad üle