Tere lugupeetavad, äkki keegi on kursis järgnevaga: sisestasin Taavi personnaliprogrammi töötaja lapsehoolduspuhkuse kestusega kuni lapse 3-aastaseks saamiseni. Programm aga teatas, et puhkus pikeneb 32 päeva võrra riiklike pühade arvelt. Kas keegi oskab kommenteerida, kas ongi nii, et töötaja tööleasumise/mitteasumise otsus lükkub edasi vastavalt antud perioodi jäävate pühade arvelt? Ehk siis et tööandjal pole alust oodata töötajat tööle enne lisakuu kukkumist? Tänan ette...
