Soomes palga alammäär põhineb kollektiivlepingutel. Tööandja, kes kuulub kollektiivlepingu sõlminud tööandjate liitu, järgib oma liidu poolt sellel ametialal sõlmitud kollektiivlepingut. Tööandja, kes ei kuulu kollektiivlepingu sõlminud tööandjate liitu, on kohustatud järgima ametialal kehtivat, üldsiduvat kollektiivlepingut. Tööandja ei tohi sõlmida töötajaga sellist töölepingut, mille tingimused on halvemad kui üldsiduva kollektiivlepingu tingimused. Täpsemat teavet üldsiduvate kollektiivlepingute kohta saab oma tööandjate või töövõtjate liidust või töökaitseringkondadest.
www.tyosuojelu.fi/fi/palk 
