lepingu lõpetamisest etteteatamine
- Katariin
- Teema autor
- Külastaja
-
17 aastat 3 kuud tagasi #36686
lisas Katariin
lepingu lõpetamisest etteteatamine lisas Katariin
Kui lõpetan töötaja lepingu katseaja ebarahuldavate tulemuste tõttu §86 p 5 kas pean teatama sellest töötajale kirjalikult mingid päevad ette?
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- eija
- Teema autor
- Külastaja
-
17 aastat 3 kuud tagasi #36687
lisas eija
Vastas eija teemas lepingu lõpetamisest etteteatamine
Lepingut lõpetada oskad, aga töölepingu seadust lugeda ei oska isegi siis, kui lugemist vajav § on teada???
Ei pea ette teatama.
Ei pea ette teatama.
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- verts
- Teema autor
- Külastaja
-
17 aastat 3 kuud tagasi #36691
lisas verts
Vastas verts teemas lepingu lõpetamisest etteteatamine
§ 102. Töölepingu lõpetamine katseaja ebarahuldavate tulemuste tõttu
(1) Tööandjal on õigus lõpetada § 86 punktis 5 ettenähtud alusel tööleping, kui katseaja tulemused osutuvad ebarahuldavaks. Katseaja tulemusi hindab tööandja.
(2) Tööandja võib töölepingu lõpetada katseaja kestel (kaasa arvatud katseaja viimane päev).
(1) Tööandjal on õigus lõpetada § 86 punktis 5 ettenähtud alusel tööleping, kui katseaja tulemused osutuvad ebarahuldavaks. Katseaja tulemusi hindab tööandja.
(2) Tööandja võib töölepingu lõpetada katseaja kestel (kaasa arvatud katseaja viimane päev).
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- Maie
- Teema autor
- Külastaja
-
17 aastat 3 kuud tagasi #36693
lisas Maie
Vastas Maie teemas lepingu lõpetamisest etteteatamine
Personalitöötaja käsiraamatus on siiski soovitus,et oleks viisakas töötajale enne teatada,olgugi,et seadus seda ette ei näe.
Jõudu!
Jõudu!
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.