Lugu on selline,et olen asendaja(mindi dekreeti)ja oleksin pidanud puhkusele minema selle kuu alguses,kuna minul ei ole asendajat jääb mul vist puhkus saamata,keegi ei tee välja et otsida mulle asendajat.
Tuleb minna jalgu trampima, kui mitte juba hilja ei ole. Kui on puhkus graafikus,milles siis probleem - oleks pidanud minema ja kõik. Tööandja peab leidma asendaja,mitte töötaja ise.
Juhul kui puhkus on graafikus fikseeritud,tuleb lihtsalt puhkusele minna,nii lubab seadus. Kui aga puhkust graafikus ei ole tuleb teha avaldus 2 nädalat enne puhkusele jäämise soovi ja puhkusele minna.
Puhkuseseadus §15 Puhkuste ajakava lg 4
