Tööandja on mitu kuud järjest pidevalt palgaga viivitanud, makstes selle välja alles paar nädalat peale palgapäeva. Sel kuulgi pole tööandja seniajani palka välja maksnud (möödas juba 2 nädalat varsti). Kas on mul õigus nõuda viivistasu ka pärast palga väljamaksmist? Ja kas viivistasu on õigus nõuda 4 viimase kuu eest ka peale töölepingu lõpetamist (juristi väitel peale töölepingu lõpetamist enam mingeid viiviseid nõuda ei saa).
Palgaseaduse
§ 35. Tööandja vastutus palga maksmise või ülekandmisega viivitamise eest
Palga maksmisega või töötaja pangakontole ülekandmisega viivitamise eest maksab tööandja töötajale iga viivitatud päeva eest viivist 0,5% maksmisele või ülekandmisele kuulunud palgast.
Jajah, seda paragrahvi ma tean, aitäh Sulle; kuid ehk oskab keegi vastata mu küsimustele viivistasu väljanõudmiste osas, mida ülalpool küsisin. Oleks suur abi.
