küsimus

Töötajal ei ole juuli kuu eest töötasu teenitud, sets ta pole tööl käinud. Ning nüüd tahetakse ta tagasiulatualt päevast lahti lasta mill ta töölt esmakortselt puudus. Kas siis peaks juuli kuus tema eest sotsmaksu maksma 660 krooni? sest augustis puuduvad talle väljamaksed?

kui TL lopetatakse tagasiulatuvalt tööluusi eest ehk distsipliinirikkumisega s,t, §86p6 siis ei pea sotsiaalmaksu maksma

Aga kas nii tohib, et tööleping lõpetatakse tagasiulatuvalt päevast mil töötaja enam tööle ei ilmunud ning lõpparve makstakse välja septembris.

Kas siis tohib nii, et tööleping lõpetatakse tagasiulatuvalt juulikuu kuupäevaga, ning lõpparve makstakse välja septembris?

Tohib kindlasti kui tööleping lõpetatakse TLS § 86 p 6 -ga s.t. luusiga.