nimelt on meil tööjuures tekkinud probleem-vahetuskassast on raha hakanud kaduma ja summa on küllaltki suur. keegi töötajatest ei tunnista üles, et tema selle raha pihta pani. ja nyyd tegi juhataja maksegraafiku, kus on ära toodud kui palju keegi raha peab andma. ühesõnaga nyyd kannatavad kõik kellegi lolluse pärast. aga minu küsimus on selline, et kas minult on õigus nõuda välja summat kui minuga(tegelikult ühegi töötajaga) pole sõlmitud materiaalse vastutuse lepingut. (töölepingus on selline punkt ära toodud, et töötaja materiaalne vastutus sätestatakse materiaalse vastutuse lepinguga)-kuid seda pole siiani tehtud, olles juba tööl 4 kuud.
aitähh kõigi vastuste eest.
M.
