Palgatapuhkus ja töövaba päev ?
- nataska
- Teema autor
- Külastaja
17 aastat 6 kuud tagasi #32062
lisas nataska
Palgatapuhkus ja töövaba päev ? lisas nataska
Mis vahe on palgata puhkusel ja töövabdel päevadel? Kui palju võib töötaja ühe aasta jooksul palgata puhkust võtta. Kas kuskil seaduses on see paika pandud ka või on nii, et tööandja loaga võib ükskõik kui palju palgata puhkust võtta ?
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- Maie
- Teema autor
- Külastaja
17 aastat 6 kuud tagasi #32064
lisas Maie
Vastas Maie teemas Palgatapuhkus ja töövaba päev ?
Meie firmas antakse üksikuid vabu päevi ilma käskkirja vormistamata. Juhul kui aga töötaja annab avalduse ja palub palgata puhkust vormistame selle käskkirjaga,et oleks alus puhkuse arvestamisel,sest palgata puhkuse päevad puhkust ei teeni.
Palgata puhkust saab kokkuleppel tööandjaga v.a. mõned erandid. Seadusega ei ole mingeid piiranguid.
Palgata puhkust saab kokkuleppel tööandjaga v.a. mõned erandid. Seadusega ei ole mingeid piiranguid.
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- nataska
- Teema autor
- Külastaja
17 aastat 6 kuud tagasi #32065
lisas nataska
Vastas nataska teemas Palgatapuhkus ja töövaba päev ?
Kui palgata puhkuse päevad puhkust ei teeni, kas siis on nii, et ajavahemik, mille eest töötaja puhkust saab on päevade arvu mõistes suurem kui aasta. Muidu ju teenitakse täispuhkus välja aasta eest, kui aga inimene on palgata puhklust aasta jooksul võtnud, siis antakse puhkust ju nagu ette. Või saan ma valesti asjast aru ??
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- marge
- Teema autor
- Külastaja
17 aastat 6 kuud tagasi #32066
lisas marge
Vastas marge teemas Palgatapuhkus ja töövaba päev ?
töövaba päev - see tähendab peamiselt siis lihtsalt palgalist vaba päeva; kasutatakse peamiselt nt ületundide või pühade ajal töötatud päevade tasaarvestamiseks. samuti ka nn kunagiste tervisepäevade kasutamiseks ja vahel ka niisama puhkamiseks - kas viimased on palgata või palgaga on tööandja sätestada. need kõik variandid arvatakse tööstaazi hulka, kehtib haigekassa.
palgata puhkust antakse kokkuleppel tööandjaga ja ükstaspuha jah kui pikaks perioodiks. tööstaazi hulka ei arvata, st tööaasta pikeneb puhatud aja võrra - oluline siis tasustatud puhkuse määramisel. kui palgata puhkus vormistatakse pikemaks ajaks kui 3 kuud, katkeb ka haigekassa.
palgata puhkust antakse kokkuleppel tööandjaga ja ükstaspuha jah kui pikaks perioodiks. tööstaazi hulka ei arvata, st tööaasta pikeneb puhatud aja võrra - oluline siis tasustatud puhkuse määramisel. kui palgata puhkus vormistatakse pikemaks ajaks kui 3 kuud, katkeb ka haigekassa.
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- marge
- Teema autor
- Külastaja
17 aastat 6 kuud tagasi #32067
lisas marge
Vastas marge teemas Palgatapuhkus ja töövaba päev ?
nataska kirjutas: või saan ma valesti asjast aru ??
õige, ei saa valesti aru
õige, ei saa valesti aru
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- nataska
- Teema autor
- Külastaja
17 aastat 6 kuud tagasi #32081
lisas nataska
Vastas nataska teemas Palgatapuhkus ja töövaba päev ?
Tänan vastuse eest, sain sellest abi.
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.