Palga alammäära kehtestamine
- palk-ee
- Teema autor
- Külastaja
22 aastat 10 kuud tagasi #18675
lisas palk-ee
Palga alammäära kehtestamine lisas palk-ee
Väljaandja : Vabariigi Valitsus Akti või dokumendi...
Töötuskindlustusmakse määrad aastatel 2019–2022
Töötuskindlustusmakse määrad aastatel 2019–2022
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- K Tandre
- Külastaja
21 aastat 1 Kuu tagasi #18676
lisas K Tandre
Vastas K Tandre teemas Palk
Kuidas on võimalik et palga alam määr on 2002 aastast üle 2000- krooni kui minu miinimum palk oli 1600- krooni ja mulle maksti ka selle raha pealt puhkuse rahad(dekreedi raha)??
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- Ele
- Külastaja
- ma
- Külastaja
- mari
- Külastaja
21 aastat 1 Kuu tagasi #18679
lisas mari
Vastas mari teemas Palk
Täistööaja puhul ei oleks sa tohtinud saada vähem palka kui on riiklikult kehtestatud miinimumpalk. Seda isegi kui juhul kui sinu tööleping on sõlmitud ajal, mil miinimumpalk oli 1600.-.
Puhkuserahad ja dekreedirahad on erinevad asjad, ka arvestus on neil erinev. Puhkuseraha arvestatakse kas viimase 6 kuu kesmise palga järgi või säilitatakse palk. Dekreedirahad so. sünnituslehe rahasid arvestatakse sinu eelmise aasta sots.maksu järgi.
Soovitan samuti küsimust täpsustada, siis saad ka parema vastuse.
Puhkuserahad ja dekreedirahad on erinevad asjad, ka arvestus on neil erinev. Puhkuseraha arvestatakse kas viimase 6 kuu kesmise palga järgi või säilitatakse palk. Dekreedirahad so. sünnituslehe rahasid arvestatakse sinu eelmise aasta sots.maksu järgi.
Soovitan samuti küsimust täpsustada, siis saad ka parema vastuse.
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- Angela
- Külastaja
- molly
- Külastaja
20 aastat 7 kuud tagasi #19811
lisas molly
Vastas molly teemas Öine tasu
Palgaseadusütleb nii
töö eest õhtusel ajal (kella 18-st kuni 22-ni) või öösel (kella 22-st kuni 6-ni) makstakse töötajale lisatasu või suurendatakse põhipalka vastavalt poolte kokkuleppele.Lisatasu iga töötunni eest õhtusel ajal ei tohi olla väiksem kui 10% ja öösel väiksem kui 20% töötaja tunnipalga määrast.ja kui tekivad seoses sellega ületunnid peab need ka kinni maksma
töö eest õhtusel ajal (kella 18-st kuni 22-ni) või öösel (kella 22-st kuni 6-ni) makstakse töötajale lisatasu või suurendatakse põhipalka vastavalt poolte kokkuleppele.Lisatasu iga töötunni eest õhtusel ajal ei tohi olla väiksem kui 10% ja öösel väiksem kui 20% töötaja tunnipalga määrast.ja kui tekivad seoses sellega ületunnid peab need ka kinni maksma
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- Maiu
- Külastaja
- Sirje
- Külastaja
- hestya
- Külastaja
16 aastat 5 kuud tagasi #38258
lisas hestya
Vastas hestya teemas veel palgast...
jaa-27.eek-i tund,tore oleks kui ka eraettevõtjad [just väikeettevõtjad] maksaks selle alusel palkasi,ja õigust nõuda pole kusagilt,juristki ütles kord et oma asi palju maksab,nemad teise rahakotti ei vahi.aga ega see huvita ju kedagi,peaasi et maksud tal makstud.
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.