Puhkusetasu arvutamine

OLen kuupalgaline, palk on pikemat aega 12000 kr. Ühe kalendrinädala eest sain puhkusetasu ~ 2300 kr. miinus maksud. Kas midagi valesti pole?

kui palju pikemat aega.puhkustasu arvutamine- 6 eelmise kuu palk : kal.päevad x puhkusepäevad.(haiguspäevad ja riigipühad maha)
kuupalgalistel võib ka nii 12000 : tööpäevad x puhkuse tööpäevad.kokku peab siis puhkusetasu ja töötasu kuus andma 12000.- ehk teisiti öeldes makstakse kuupalka edasi

Pikemat aega tähendab antud juhul 8 kuud, enne seda töötasu kõikus umbes samal tasemel enam kui aasta,siis sain palka tükitöötariifide järgi.Praeguse puhkuseraha järgi on üks nädal=2300 kr.,seega neli nädalat-2300X4=9200krooni,ametlik palk on töölepingu järgi ikkagi 12000 krooni.Kahjuks ei oska end aidata.

küsi palgaarvestaja käest,kuidas ta sellise summa sai.
kui palju palka said selles puhkusekuus.kokku oleks pidanud ikkagi 12000 saama

Selles näites on väike viga- kui töötaja läheb puhkusele 1. jaanuarist, tekib puhkusetasu väljamaksmise kohustus hiljemalt eelviimasel tõõpäeval enne puhkuse algust, seega selles näites 30 dets.( kui oli tööpäev).
Seega puhkusetasu arvestuse aluseks tuleb võtta seaduse järgi puhkuse kohustuse tekkimisele eelmise 6 kuu töötasu, mis antud näites on novembrist 6 kuud tagasi,
nii ka tegevraamatupidajad teevad. Ja kuna töötaja läheb puhkusele 1. kuupäevast, ei olegi muud moodi võimalik puhkusetasu arvestada ja kaks tööpäeva enne 1. kuupäeva välja maksta, sest dets palgaandmeid ju veel ei ole.

Kuidas on õige minu puhkusetasu arvutamine? Läksin puhkusele 23.05.05.Olin puhkusel 2004.juunis ja detsembris.Kui arvestada seda kuue kuukeskmist, siis tuleks kõne alla 2003 detsember, 2004 jaanuar, veebr,märts, aprill mai.Kas nii oleks õige?

Puhkuse aluseks võetakse ikka puhkuse arvutamise vajaduse hetkele eelneva kuue kuu tasud, ehk et kui puhkus algas 23.05.05, siis sellele eelnevad kuus kuud oleksid november 2004-aprill 2005.

Palun selgitage mõistet kuupalk.Kas see on põhipalk või põhipalk+lisatasu. Mul on igas kuus kindel põhipalk ja kindel lisatasu, mis on töölepingus ka kirjas.

Kuidas arvestatakse päevi siis kui töötatakse 24 t. vahetusega, siis 3 puhkepäeva ja jälle 24t. vahetus.Nii olen kuus tööl 7-8 päeva,mittetöötatud päevi 22-23.Ilmselt puhkusetasude arvutamise juures toodud näide siin ikka ei kehti.Aga mis siis sellise variandi puhul kehtib

Need kaks näidet on ainsad mille järgi puhkusetasu arvutatakse nii, et üks neist(esimene kindlalt) sobib ka sinu puhul oleneb mis töötasusi oled saanud kuue eelneva kuu jooksul enne puhkuse algust.