Artiklid
- Üksikasjad
Kultuuriministeeriumi töötajad saavad keskmiselt 2500 eurot jõulupreemiat
Mul on juba aastaid harjumus vahetult enne pühi kokku lugeda, kui palju olen möödunud 12 kuu jooksul kirjutanud, ja siis need tulemused Facebooki postitada. Tavaliselt rõõmustan selles postituses, et ma pole kunagi nii palju tööd teinud kui sel aastal, kas see pole mitte tore! Lõpuks on kätte jõudnud tunne, et tegelikult ei ole. Ei olegi tore.
- Üksikasjad
Palgalõhe on meeste tehtud, kuid naiste konkurentsivõime parandamise puudumises ei ole süüdi mitte ainult keskealised mehed, vaid ka naised.
Kuradi Tarmo Jüristo! Oli sul vaja selle palgalõhe teemaga vehkima hakata?! Kui Kaja Kallase valitsuse justiitsminister Lea Danilson-Järg selle peale teatas, et naiste kõrgema palga jaoks on vaja suur osa naistest turult eemaldada ja paljude töödega ei saagi naised hakkama, siis ei saanud enam vait olla ja pidin kapist välja tulema.
- Üksikasjad
Kui näiteks muidu täiskoormusega töötav inimene haiguslehel olles suudab töötada osakoormusega, tegeleda enesetäiendamisega või muude lihtsamate ülesannetega kui tavaliselt, tuleks seda talle võimaldada.
Pandeemia õpetas meile, et haigena tööl käimine on fataalsete tagajärgedega ja ajutine haiguspäevade hüvitamise kord, mille alusel haiguspäevi hüvitatakse 2. päevast alates, oli üks tõhusamaid kriisimeetmeid, mis päriselt aitab peredel toime tulla ja päästab elusid.
- Üksikasjad
Haigekassa juhatuse liikmed saavad sel aastal igaüks umbes 20 000 eurot preemiat – osa eksperte nimetab seda küüniliseks, teised jälle leiavad, et nii saab hoida riigiametites pühendunud ja sisukaid juhte.
Edasi löe: https://www.postimees.ee/7675788/haigekassa-juhtide-preemiad-tunduvad-justkui-nakku-sulitamisena
- Üksikasjad
Kaugtöötamine muutub Eestis aasta-aastalt populaarsemaks. Statistikaameti andmetel kasutas eelmisel aastal kaugtöö tegemise võimalust 28% hõivatutest, mis on ligikaudu 181 600 inimest. Tänavu novembris jõustusid lõpuks töötervishoiu ja tööohutuse seaduse muudatused, mille eesmärk on likvideerida kaugtöö õiguspärast korraldamist seni saatnud ebaselgus, kirjutab advokaadibüroo RASK advokaat ja töösuhete valdkonna ekspert Kai Villemson.
Lehekülg 166 / 1623
- Sa oled siin:
-
Pealeht
- Palk.ee