CV-Online pani kokku kuus põhjust, miks kandideerida uuele töökohale suvel.
Viimases CV-Online Estonia tehtud küsitlusest selgus, et kolmandik inimestest pole rahul oma tööeluga – nende hulgas on palju neid, kes omavavad varasemat töökogemust, kuid ka noori, kes alles astuvad esimesi samme tööturule. Rahulolematuse sees pole mõistlik kaua marineerida, seega ehk on aeg silmad avada ja uute võimalustega tutvuda.
Loe pikemalt: https://www.sekretar.ee/uudised/2020/07/22/miks-kandideerida-uuele-tookohale-suvel?utm_source=copypaste
Välismaalaste, tulumaksu- ja maksukorralduse seaduse muudatus paneb edaspidi rikkumiste korral lisaks vahendajafirmadele ka renditööjõudu kasutavad ettevõtted vastutama.
17. juulil kehtima hakanud seadusemuudatuse alusel saab teatud juhtudel renditöötajate tööandjana vastutusele võtta ka kasutajaettevõtte ehk äriühingu, kus vahendatavad töötajad tööülesandeid täidavad.
Loe pikemalt Äripäeva veebist: https://www.aripaev.ee/uudised/2020/07/28/seadus-pani-renditoojou-kasutaja-vastutama?utm_source=copypaste
Lähikuudel plaanib kaugtöö kasutamist jätkata 56% tööandjatest, selgub värskest CVKeskuse ja Palgainfo Agentuuri uuringust, kus osales pea 600 tööandjat. Paindlikumat töökorraldust on viimaste kuude jooksul oma töötajatele pakkunud 76% organisatsioonidest.
Loe pikemalt: https://www.sekretar.ee/uudised/2020/07/22/ule-poole-tooandjatest-jatkab-lahikuudel-kaugtooga?utm_source=copypaste
Segased suhted on Hoolekandeteenuste juhtkonna ja töötajate vahel kestnud juba mõnda aega. Viimase viie aasta jooksul on töötajad riigile kuuluvas ettevõttes toimuva kohta korduvalt tööinspektsioonile kaebusi esitanud, ent paremaks ei ole midagi muutunud. Ettevõttes töötava Kairi (töötajate nimed loos muudetud) sõnul läheb asi kogu aeg hoopis hullemaks. „Nagu läheks vihma käest räästa alla,” illustreeris ta olukorda.
Loe edasi: https://epl.delfi.ee/uudised/tuli-erihooldekodus-voitlus-pikemate-vahetuste-ja-parema-palga-eest?id=90557293
