Tööelu portaalis küsib lugeja, kas ülemus võib nõuda ligipääsu e-postkastile, kus on ka töötaja erakirjad.
Lugeja küsib:
Mu ülemus ütles, et tal on vaja minu puhkuse ajal postkastil silma peal hoida, juhuks kui mõni klient otse minu aadressile kirjutab. Olen oma meiliaadressi kasutanud ka mõningate erakirjade jaoks. Mul ei ole küll midagi varjata, kuid kas tööandjal on õigust nõuda ligipääsu minu nimel olevale e-postkastile?
Vastab Andmekaitse Inspektsioon:
Töötajal on õigus vaidlustada igasugune kõrvaliste isikute tegevus, mis on seotud tema nimelise e-postkasti kasutamisega.
Edasi loe:
https://arileht.delfi.ee/news/uudised/kas-tootajal-on-oigus-vaidlustada-olukord-mil-ulemusel-oli-vaja-tema-isikliku-e-postiga-tutvuda?id=88230913
