Helve Toomla
Minu tööaeg on graafiku järgi kella 16.0000.30. Ühel päeval pakuti mulle hommikust lisatööd kella 7.0012.00. Tegin selle ära ja siis helistati mulle, et laps on lasteaias haigeks jäänud. Samast päevast jäin hoolduslehele. Kas ja kuidas tasutakse tehtud lisatundide eest?
Ravikindlustuse seaduse kohaselt tekib õigus saada hooldushüvitist töövõimetuslehe esimesest päevast alates. Sama seaduse alusel ei ole hüvitisele õigust, kui isik saab töövõimetuse aja eest sotsiaalmaksuga maksustatavat tulu, sh palka.
Küsija olukord ravikindlustuse seaduse alla ei mahu temal oli samal kalendripäeval kaks tööpäeva, üks sai tehtud, teine jäi lapse haiguse tõttu tegemata. Tegemata tööpäev kuulub haigekassa poolt hüvitamisele. Leian, et viie tunni eest on küsijal õigus saada ka palka. Kas lisatasuna või põhipalgana, see sõltub poolte kokkuleppest.
