CV.ee novembris tehtud kiiruuringust selgub, et tööandjalt ootavad boonustasu pisut enam kui 55 protsenti vastajatest, organisatsioonidest 54 protsenti kavatsevad boonust ka maksta.
Rohkem kui 1000 euro suurust boonust ootab 21 protsenti töötajatest, samas kui sellises summas boonustasu kavatseb maksta 15 protsenti tööandjatest. 38 protsenti organisatsioonidest planeerib töötaja boonustasu suuruseks 100–300 eurot, mida ootab 35 protsenti töötajatest. 12 protsenti organisatsioonidest kavatseb maksta 600–1000 euro suurust boonustasu ja seda ootab 13 protsenti töötajatest.
